IT business analyst — Sopra Steria AG | CH-Jobs

Sopra Steria AG

IT business analyst

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
4 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : IT business analyst -- CH -- Sopra Steria AG.

Description de l'societe
PEU IMPORTE LA VOIE, CHEZ NOUS VOUS TROUVEREZ TOUJOURS UN SENS. Au sein du Groupe Sopra Steria,vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société.Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale incluant la préparation et les examens de certifications.
Description du poste
Avec ce nouveau challenge professionnel, vous pourrez démontrer
votre talent
au travers des missions suivantes:

Animer des ateliers collaboratifs de récolte de besoins métiers

Cartographier les processus métiers impliquant une bonne maitrise de la modélisation des processus et de la notation BPMN

Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées/ User stories

Assister le Product Owner dans ses activités

Supporter les équipes techniques (équipe de développement, intégrateur produit, ...) dans la compréhension de la solution attendue

Réaliser les tests d'intégration

Supporter le métier sur la phase de recette (UAT)
Qualifications
Pour
notre excellence professionnelle
, vous apporterez :

4 à 6 ans d'expérience minimale en business analyse dans le domaine IT

Diplôme d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)

Expérience en société de services informatiques souhaitée

Langue maternelle française

Excellente maîtrise de l'anglais (écrit / oral)

Nationalité suisse ou européenne

Sens du service et de l'engagement

Expérience de Product Owner, un atout

Certification Scrum Master et/ou Product Owner, un plus

Expérience avérée en coordination de tests

Capacité à s'intégrer, à travailler en équipe, à collaborer et à fédérer des équipes
Informations complémentaires
Pour
votre parcours professionnel
, nous vous offrons :
* Une
formation continue approfondie
et des
parcours professionnels personnalisés
* Des
projets interdisciplinaires passionnants
avec des clients renommés
* Un
échange international de
connaissances et d'expériences
* Un
état d'esprit
: esprit d'équipe, ouverture d'esprit, culture d'entreprise et diversité
* Un
environnement de profession de qualité
: fiers d'être
certifiés "Great Place to Work"
en Suisse !
#FREEINMYJOB
Nous souhaiterions vous accompagner dans votre aventure professionnelle et nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de emploi respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.ch/fr/nous-connaitre/responsabilite-societe

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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