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HCM Partners
IT Business Developer / Responsable du Développement Commercial IT
Temps plein
📋
Description du poste
Dans le cadre de son développement, HCM Partners recrute un(e) IT Business Developer / Responsable du Développement Commercial IT basé(e) à 1227 Genève.
HCM Partners accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.
Vos responsabilités au quotidien incluront :
• Développer et fidéliser un portefeuille de PME auprès des TPE et PME en Romandie
• Prospecter et générer de opportunités commerciales
• Conseiller les clients sur leurs enjeux IT et leur transformation digitale
• Présenter et promouvoir nos services : Externalisation du département IT, Infrastructures IT et réseaux, Cybersécurité, Solutions Microsoft 365 et cloud, Téléphonie d’entreprise, Hébergement et virtualisation
• Développer et maintenir des applications robustes et scalables
• Contribuer à aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
HCM Partners recherche une personne rigoureux(se), dotée de :
• Profil d’ingénieur avec une parcours professionnel réussie dans la vente B2B dans le secteur IT, Telecom ou services technologiques en Suisse (une obligation).
• Excellentes capacités de prospection et de développement commercial (multi canaux). Aisance relationnelle avec les dirigeants, responsables IT et décideurs.
• Esprit entrepreneurial et intérêt pour les nouvelles technologies (cloud, cybersécurité, intelligence artificielle, automatisation).
• Français irréprochable (C2) et un très bon niveau d’anglais professionnel (B2/C1).
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Background confirmée dans un rôle similaire
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Salaire compétitif selon background
• Assurances sociales complètes
Saisissez cette opportunité unique à 1227 Genève et rejoignez une équipe passionnée.
HCM Partners accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.
Vos responsabilités au quotidien incluront :
• Développer et fidéliser un portefeuille de PME auprès des TPE et PME en Romandie
• Prospecter et générer de opportunités commerciales
• Conseiller les clients sur leurs enjeux IT et leur transformation digitale
• Présenter et promouvoir nos services : Externalisation du département IT, Infrastructures IT et réseaux, Cybersécurité, Solutions Microsoft 365 et cloud, Téléphonie d’entreprise, Hébergement et virtualisation
• Développer et maintenir des applications robustes et scalables
• Contribuer à aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
HCM Partners recherche une personne rigoureux(se), dotée de :
• Profil d’ingénieur avec une parcours professionnel réussie dans la vente B2B dans le secteur IT, Telecom ou services technologiques en Suisse (une obligation).
• Excellentes capacités de prospection et de développement commercial (multi canaux). Aisance relationnelle avec les dirigeants, responsables IT et décideurs.
• Esprit entrepreneurial et intérêt pour les nouvelles technologies (cloud, cybersécurité, intelligence artificielle, automatisation).
• Français irréprochable (C2) et un très bon niveau d’anglais professionnel (B2/C1).
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Background confirmée dans un rôle similaire
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Salaire compétitif selon background
• Assurances sociales complètes
Saisissez cette opportunité unique à 1227 Genève et rejoignez une équipe passionnée.
Détails du poste
Expérience
Confirmé
Formation
Maturité
Langues requises
Français, Anglais
Secteur
Informatique & Technologies
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.