BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich
Swisslinx AG
IT Business Engineer - Client Onboarding
Description du poste
Gestalte mit - ein Strategieprojekt auf C-Level - "Digitales Onboarding und Produkteröffnung der Zukunft".
IT Business Engineer - Client Onboarding
Job description:
Deine Aufgaben:
•
Analyse der fachlichen Anforderungen und deren Machbarkeit
: Ausarbeitung und Bewertung von zukunftsorientierten Lösungsansätzen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der Risiken
•
Erstellen von
Anforderungsbeschreibungen
und
Spezifikationen
(z.B. Fachspezifikationen, Features und User Stories)
•
Aktive
Mitarbeit
in der Umsetzung, dem
Testing und der Einführung
•
Mitverantwortung für den Betrieb der Applikationen
•
Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden bei Problembehebungen sowie selbstständige Analyse und Behebung zugewiesener Incidents und Defects
•
Organisation,
Moderation und Durchführung
von Workshops mit relevanten Stakeholdern
•
Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Engineers, Produktmanagement, Fachspezialist:innen, DevOps Engineers und IT-Architektur
Online Bewerbung
Bringst du deine Leidenschaft für digitale Lösungen sowie dein starkes agiles Mindset? Bewerbe dich mit deinem aktuellen CV bis
spätestens 13. Mai EOD
. Wir melden uns bei dir wenn dein Profil in der engeren Auswahl kommt.
About the customer:
Für unseren bekannten
Bankkunden
in Zürich suchen wir nach einen
erfahrenen Business Engineer
für ein neues Strategieprojekt "
Digitales Onboarding und Produkteröffnung der Zukunft
". Gestalte die Onboarding- und Produkteeröffnungsprozesse von morgen und werde Teil des interdisziplinären
DevOps-Teams.
•
Arbeitsort:
Zürich, Hybrid
•
Start:
ASAP oder nach Vereinbarung
•
Vertrag: 12 Monate, Verlängerung möglich
•
Anstellung
über Swisslinx AG (Personalverleih)
Requirements:
Deine Erfahrung und Qualifikation:
•
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Engineer
oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
im Finanzsektor
•
Hoch- oder Fachhochschulabschluss
in Betriebswirtschaft,
Wirtschaftsinformatik
, Banking & Finance oder über eine vergleichbare Qualifikation
•
Fundierte
Kenntnisse im Bereich Client Onboarding,
digitaler Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management, insbesondere im
Finanzwesen
und den damit verbundenen Werteflüssen
•
Kenntnisse zu fachlichen und prozessualen Fragestellungen entlang des Kundenlebenszyklus, beispielsweise in den Bereichen
Onboarding, KYC, Review- oder Mutationsprozesse
•
Sehr gute Kenntnisse mit agilen Arbeits- und Projektmethoden (z.B.
Scrum, SAFe
)
•
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Applikationen
•
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
sowie überzeugende, sichere Auftrittskompetenz
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offres similaires
Voir plus →ODDO BHF (Schweiz) AG
Analyst (H/F/D) Corporate Finance
Voir l'offre →Swisslinx AG
GERMAN - Junior KYC Operations Analyst
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines