Stellenbeschreibung
Ce que vous accomplissez
•
Vous travaillez dans une équipe de 6 personnes et gérez l'infrastructure back-office Windows, les périphériques et les solutions SaaS pour les salles de sport de movemi AG ainsi que les installations de loisirs de Migros.
•
Automatisation et programmation des tâches administratives avec PowerShell, C#, Ansible et RPA avec UIPath
•
Développement et ingénierie de la plateforme et des périphériques pour les installations de loisirs de Migros
•
Développement, mise en œuvre et exploitation de solutions d'intégration basées sur API et d'architectures d'intégration
•
Architecte de solutions pour les services d'infrastructure des installations de loisirs
•
Exploitation et support de l'infrastructure et des applications (support de niveau 2)
•
Création et maintenance de documentations, instructions et listes de contrôle
Ce que vous apportez
•
Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
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Spécialisation : Informaticien/ne CFC (développement de plateformes) ou formation équivalente, idéalement avec formation continue HF/FH
•
Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans l'administration des systèmes informatiques ou l'exploitation d'infrastructures IT, avec un accent sur les serveurs Microsoft Windows, les infrastructures clients et réseaux
•
Connaissances approfondies dans le support et l'exploitation des serveurs MS Windows, des infrastructures clients et des composants réseau
•
Très bonne expérience avec PowerShell et compétences en programmation C#
•
Ouverture, capacité de communication, esprit d'équipe prononcé et forte orientation client
•
Disponibilité pour le service de garde et interventions planifiées occasionnelles le week-end
•
Permis de conduire catégorie B
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Allemand (C1)
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Anglais (A2)
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Français (AVANTAGEUX)
Ce que nous vous offrons
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Lieu de travail central : Travail à Zurich Ouest
•
Mobilité : Avec le bonus de loisirs unique par an d'un maximum total de CHF 500.-, nous contribuons à votre abonnement aux transports publics
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Abonnement mobile : Vous bénéficiez de conditions spéciales pour l'abonnement mobile
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Prévoyance professionnelle : Excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l'employeur
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Prestations sociales : Prestations sociales équitables
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Restauration : Réduction au restaurant du personnel
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Points Cumulus : Vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats
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Banque Migros : Taux préférentiels pour les comptes privés et d'investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus
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École-club Migros : Participation aux frais de cours à l'école-club
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Offres de loisirs et culturelles : Vous bénéficiez de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés
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Offres sportives et fitness : Vous pouvez utiliser une fois par an un bonus de loisirs total d'un maximum de CHF 1000.-, par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness
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Formation continue : Soutien à la formation professionnelle et continue,
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Conseil social et personnel : Conseil social interne
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
•
Pré-sélection par un partenaire externe
•
Entretien avec les RH et le département spécialisé
•
Rencontre avec l'équipe
•
Entretien technique avec présentation de cas
•
Offre et émission du contrat (digital)
Contact
Madame Elvira Hadziisaku
Partenaire recrutement
rekrutierung@gmz.migros.ch
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Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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