Jörg Lienert AG
axapharm ag
IT Generalist 80-100% (m/w/d)
Description du poste
Die axapharm ag ist ein erfolgreiches, unabhÀngiges Schweizer Pharmaunternehmen mit Fokus auf hochwertige
Generika, OTC und Medizinprodukte. DarĂŒber hinaus unterstĂŒtzen wir Apotheken und Drogerien als kompetenter Partner mit Marketing- und Ausbildungsleistungen. An unserem Hauptsitz in Baar arbeitet ein engagiertes Team von rund 40 Mitarbeitenden mit viel Fachwissen, Teamgeist und Leidenschaft.
Du bist die zentrale IT-Ansprechperson in unserem Unternehmen und trĂ€gst die Verantwortung fĂŒr den reibungslosen Betrieb unserer gesamten IT-Infrastruktur. Als erfahrener Allrounder arbeitest du selbststĂ€ndig, denkst unternehmerisch und bringst Struktur in eine vielseitige IT-Landschaft.
Deine Aufgaben
IT-Betrieb & Support
âą
First- und Second-Level-Support fĂŒr unsere Mitarbeitenden
âą
Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Clients, Servern, Netzwerk und Peripherie
âą
Betreuung von Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365, Azure)
âą
Onboarding und Offboarding inkl. Benutzer- und Zugriffsverwaltung
Infrastruktur & Projekte
âą
Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Hard- & Software)
âą
Evaluierung und EinfĂŒhrung neuer Technologien
âą
Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Dokumentation und Systemlandschaft
Cyber Security & Governance
âą
Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -massnahmen
âą
Betreuung von Endpoint Security, Firewalls, Backup- und Patch-Management
âą
Sensibilisierung der Mitarbeitenden fĂŒr IT-Sicherheit (Awareness)
âą
Incident Response bei SicherheitsvorfÀllen
âą
Mitgestaltung von Richtlinien im Umgang mit neuen Technologien (z. B. KI/AI)
Anforderungen
âą
Abgeschlossene Ausbildung (EFZ, HF, FH oder vergleichbar)
âą
MehrjĂ€hrige Berufserfahrung (ca. 3â5+ Jahre) in einer Ă€hnlichen Rolle, idealerweise im KMU-Umfeld
âą
Fundierte Kenntnisse in Windows-Infrastruktur, Netzwerken (TCP/IP, VPN, WLAN) und Microsoft 365
âą
Erfahrung im Bereich Cybersicherheit (Firewalls, EDR/Antivirus, Backup-Konzepte)
âą
SelbststÀndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was du mitbringst
âą
Pragmatische, zielgerichtete Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Lösungen statt Perfektionismus
âą
Hohe Serviceorientierung und ausgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke - auch gegenĂŒber Nicht-Technikern
âą
Verantwortungsbewusstsein und die FÀhigkeit, PrioritÀten richtig zu setzen
âą
Hands-on-MentalitÀt, TeamfÀhigkeit und Hilfsbereitschaft
âą
Schnelle Auffassungsgabe kombiniert mit hohem QualitÀtsbewusstsein
âą
Fliessende Deutschkenntnisse
Pluspunkte
âą
Interesse oder Erfahrung im Umgang mit KI-Tools und deren sicheren Einsatz im Unternehmen
âą
VerstĂ€ndnis fĂŒr Governance-Themen (Richtlinien, Compliance, Best Practices)
Was wir bieten
âą
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
âą
Innovatives und dynamisches KMU-Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
âą
Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten / Homeoffice-Möglichkeit
âą
Kollegiales Team und wertschÀtzende Unternehmenskultur
âą
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen
Anfragen von Personalvermittlungsagenturen werden fĂŒr diese Position nicht bearbeitet.
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines