IT Hardware Asset Management Officer - 100% sur l'année 2026 à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

IT Hardware Asset Management Officer - 100% sur l'année 2026

Academic Work Switzerland

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste IT Hardware Asset Management Officer - 100% sur l'année 2026 à Suisse

Tu as déjà une expérience en Hardware Asset management ?
Rejoins notre client, une prestigieuse institution bancaire genevoise, et contribue activement à la gestion stratégique des actifs informatiques assurant l'efficacité opérationnelle des activités.
A propos du rôle
Ce rôle au sein du département IT implique la gestion rigoureuse et stratégique de l'ensemble des actifs matériels.
Vous intégrerez une équipe où votre expertise contribuera directement à l'optimisation des ressources et au bon fonctionnement des infrastructures informatiques.
Nous vous proposons Notre client offre un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe IT collaborative, avec l'opportunité de vous développer professionnellement sur des projets d'envergure.
TâchesGérer le cycle de vie complet du matériel IT (PC, téléphones, serveurs, ...)Mettre à jour la base de données des actifs (étiquetage, inventaire, localisation)Créer des tableaux de bord de suivi et des rapports avec Excel (incluant VLOOKUP, tableaux croisés dynamiques)Gestion des commandes avec les fournisseurs et les achatsGérer les renouvellements de matériel et les abonnements
Nous cherchons
Première expérience en IT Hardware Asset Management
Idéalement un parcours académique en Informatique
Maîtrise avancée de Microsoft Excel (incluant VLOOKUP)Maitrise de Service
Now (idéalement module HAM) ou d'un autre outil ITSM est un plus
Français courant
Bonne maitrise de l'anglais
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
Structuré(e):
Tu aimes mettre de l'ordre dans des données complexes.
Soucieux(se) de la qualité:
Le détail fait pour toi toute la différence.
Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle:
Tu communiques avec clarté et diplomatie, que ce soit avec tes collaborateurs ou pour te coordonner avec un fournisseur.
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante.
Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'
égalité, la diversité et un processus équitable.

Compétences requises

Temps plein Banques Genève

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À propos de Academic Work Switzerland

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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