Evergreen Human Resources AG
univativ Schweiz AG
IT Helpdesk Mitarbeiter beim Kanton (m/w) 80-100%
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : IT Helpdesk Mitarbeiter beim Kanton (m/w) 80-100% -- univativ Schweiz AG, Zürich.
Karrierelevel:
Berufserfahrener
Beginn und Dauer:
Ab sofort für ca. 12 Monate, mit Option auf Verlängerung oder Übernahme
Pensum:
80-100%
Arbeitsort:
Zürich/ ZH
Projekt-ID: A202652465
(bei Kontakt bitte immer angeben)
Deine Erfahrung ist gefragt: univativ bringt Dich mit Unternehmen zusammen, die auf Fachkompetenz und fundiertes Know-how setzen. Ob Du Deine Karriere mit spannenden Projekten bereicherst, Dein Wissen in verantwortungsvollen Positionen einbringst oder dich in einem neuen Umfeld weiterentwickeln möchtest – wir unterstützen Dich dabei, den nächsten Schritt zu gehen. Gemeinsam finden wir die Herausforderung, die zu Deiner Erfahrung und Deinen Zielen passt.
Unser Kunde ist im öffentlichen Dienst tätig und sucht aktuell Verstärkung für den IT Service Desk. Du möchtest den Einstieg in eine verantwortungsvolle Position im öffentlichen Umfeld wagen und Deine IT-Skills gezielt weiterentwickeln? Dann bist Du hier genau richtig. Bewirb Dich jetzt und profitiere von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und spannenden Arbeitsumfeld.
Was Dich erwartet:
•
Entgegennahme, Erfassung und Klassifizierung von Störungsmeldungen, Anfragen und Änderungswünschen
•
Voranalyse sowie Bearbeitung einfacher Störungen per Fernsupport
•
Beantwortung von Anfragen und Einleitung von Workarounds im First-Level-Support
•
Weiterleitung komplexer Fälle an zuständige Fachstellen
•
Pflege und Auswertung von Störungsstatistiken zur Qualitäts- und Prozessoptimierung
•
Proaktive Information der Benutzer bei Störungen, Wartungen und Mitteilungen
•
Schulung und Unterstützung der Anwender im Umgang mit IT-Systemen
•
Vergabe von Zugriffsrechten gemäss internen Richtlinien (in Ausnahmefällen)
•
Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Lösungsbeschreibungen
Was Du mitbringen solltest:
•
Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) im IT-Bereich
•
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Desk mit direktem Kundenkontakt
•
Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
•
Sicherer Umgang mit IT-Service-Management-Tools (idealerweise ServiceNow)
•
Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen
•
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprache von Vorteil
Was wir Dir bieten:
•
Moderne Infrastruktur und ein digital geprägtes Arbeitsumfeld
•
Persönliche Betreuung durch univativ während des gesamten Einsatzes
•
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
•
Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Option auf Verlängerung
Wir haben Dich überzeugt?
Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer
A202652465
via E-Mail oder nutzen alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Noch Fragen?
univativ Schweiz AG
Frau Anna Ioannidou, HR-Assistant
Mobil: 078 222 50 83
www.univativ.ch
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Karrierelevel:
Berufserfahrener
Beginn und Dauer:
Ab sofort für ca. 12 Monate, mit Option auf Verlängerung oder Übernahme
Pensum:
80-100%
Arbeitsort:
Zürich/ ZH
Projekt-ID: A202652465
(bei Kontakt bitte immer angeben)
Deine Erfahrung ist gefragt: univativ bringt Dich mit Unternehmen zusammen, die auf Fachkompetenz und fundiertes Know-how setzen. Ob Du Deine Karriere mit spannenden Projekten bereicherst, Dein Wissen in verantwortungsvollen Positionen einbringst oder dich in einem neuen Umfeld weiterentwickeln möchtest – wir unterstützen Dich dabei, den nächsten Schritt zu gehen. Gemeinsam finden wir die Herausforderung, die zu Deiner Erfahrung und Deinen Zielen passt.
Unser Kunde ist im öffentlichen Dienst tätig und sucht aktuell Verstärkung für den IT Service Desk. Du möchtest den Einstieg in eine verantwortungsvolle Position im öffentlichen Umfeld wagen und Deine IT-Skills gezielt weiterentwickeln? Dann bist Du hier genau richtig. Bewirb Dich jetzt und profitiere von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und spannenden Arbeitsumfeld.
Was Dich erwartet:
•
Entgegennahme, Erfassung und Klassifizierung von Störungsmeldungen, Anfragen und Änderungswünschen
•
Voranalyse sowie Bearbeitung einfacher Störungen per Fernsupport
•
Beantwortung von Anfragen und Einleitung von Workarounds im First-Level-Support
•
Weiterleitung komplexer Fälle an zuständige Fachstellen
•
Pflege und Auswertung von Störungsstatistiken zur Qualitäts- und Prozessoptimierung
•
Proaktive Information der Benutzer bei Störungen, Wartungen und Mitteilungen
•
Schulung und Unterstützung der Anwender im Umgang mit IT-Systemen
•
Vergabe von Zugriffsrechten gemäss internen Richtlinien (in Ausnahmefällen)
•
Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Lösungsbeschreibungen
Was Du mitbringen solltest:
•
Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) im IT-Bereich
•
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Desk mit direktem Kundenkontakt
•
Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
•
Sicherer Umgang mit IT-Service-Management-Tools (idealerweise ServiceNow)
•
Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen
•
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprache von Vorteil
Was wir Dir bieten:
•
Moderne Infrastruktur und ein digital geprägtes Arbeitsumfeld
•
Persönliche Betreuung durch univativ während des gesamten Einsatzes
•
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
•
Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Option auf Verlängerung
Wir haben Dich überzeugt?
Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer
A202652465
via E-Mail oder nutzen alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Noch Fragen?
univativ Schweiz AG
Frau Anna Ioannidou, HR-Assistant
Mobil: 078 222 50 83
www.univativ.ch
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →Kantonale Verwaltung Zürich
Supporter/-in IT mbA
Voir l'offre →Infomaniak Network SA - Zürich
Support-Expert · in
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.