💼 IT Infrastructure & Security Manager — 100% e — Bongenie · Carouge
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IT Infrastructure & Security Manager — 100% en CDI à Genève

Temps plein
Carouge, AR
Publié le 20 May 2026
7 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : IT Infrastructure & Security Manager — 100% en CDI à Genève -- Bongenie, Carouge.

Depuis 135 ans, l'organisation familiale Bongénie propose une sélection unique de produits de luxe et de styles de vie dans les endroits les plus exclusifs de Suisse. Nos exigences de qualité ne se limitent pas seulement à notre gamme, mais s'étendent également à nos collaborateurs et collaboratrices, qui constituent la base de notre succès. Forts de notre expérience et d'une culture d'groupe tournée vers l'innovation et l'avenir, nous offrons à nos collaborateurs un environnement stable et varié, qui favorise la diversité, l'inclusion et la responsabilité, avec des possibilités de développement individuel.
Zur Verstärkung unseres Teams an der Bahnhofstrasse 3 in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Transformation & Technology, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la sécurité et de la performance de l'ensemble de l'infrastructure informatique de Bongénie. Vous pilotez les équipes opérationnelles IT et assurez un environnement fiable, sécurisé et adapté aux besoins de nos collaborateurs, de nos 15 points de vente et de nos plateformes e-commerce. Vous contribuez activement à la transformation digitale de l'entreprise en garantissant la robustesse du socle technologique.
Vos responsabilités principales

Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure IT (on-premise et cloud)

Piloter les activités Systèmes & Réseaux, Support utilisateurs, Workplace et Cybersécurité

Assurer la qualité de service auprès des utilisateurs (siège, magasins, e-commerce)

Définir et appliquer la politique de cybersécurité et de gouvernance des accès (IAM)

Superviser les opérations IT quotidiennes : support, supervision, sauvegardes, interventions

Gérer les prestataires, fournisseurs et contrats IT liés à l'infrastructure

Assurer la continuité de service et le pilotage des incidents majeurs

Administrer le portefeuille de licences et suivre les engagements budgétaires

Manager, développer et structurer une équipe technique de 4 à 5 personnes aux profils complémentaires (systèmes, support, workplace)

Produire un reporting régulier à la Direction Transformation & Technology
Votre profil

Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent

Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement multi-sites (retail, distribution ou secteur exigeant en disponibilité)

Solides compétences en infrastructure hybride (on-premise / cloud), réseaux, virtualisation et sécurité

Expérience avérée en management d'équipes techniques, avec au minimum 4 à 5 collaborateurs en responsabilité directe

Connaissance des environnements Microsoft (Azure, M365), des principes ITSM et des référentiels de cybersécurité

Rigueur opérationnelle, sens du service et orientation résultats

Capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et IT dans un contexte de transformation

Français courant indispensable, l'anglais constitue un atout

Esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités
Nous vous offrons

Un role stratégique au sein d'une maison emblématique du retail haut de gamme suisse, dans un contexte de transformation ambitieux

Un contrat à durée indéterminée, garantissant stabilité et perspectives à long terme

Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée : semaine de 40 heures, horaires flexibles et un jour de télétravail par semaine possible

25 jours de vacances par an, évolutifs en fonction de l'ancienneté,

Des rabais attractifs toute l'année sur nos collections

Des avantages complémentaires
Intéressé(e) ? Nous attendons avec intérêt votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) par e-mail à Madame Shirley Piaget à l’adresse suivante :
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Frau Shirley Piaget
HR Manager
+41583303738
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📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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