IT Infrastructure & Security Manager (H/F) — Integraal Data Services | CH-Jobs

Integraal Data Services

IT Infrastructure & Security Manager (H/F)

Temps plein
Acacias
Publié le 22 May 2026
23 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : IT Infrastructure & Security Manager (H/F) chez Integraal Data Services (Acacias).

Pour une prestigieuses enseigne en Suisse nous sommes à la recherche d’un(e)
IT Infrastructure & Security Manager
(H/F)
passionné(e) et expérimenté(e) pour un CDI à Genève.
Rattaché(e) à la Direction Transformation & Technology, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la sécurité et de la performance de l'ensemble de l'infrastructure informatique. Vous pilotez les équipes opérationnelles IT et assurez un environnement fiable, sécurisé et adapté aux besoins de nos collaborateurs. Vous contribuez activement à la transformation digitale de l'entreprise en garantissant la robustesse du socle technologique.
Vos responsabilités principales

Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure IT (
on-premise et cloud
)

Piloter les activités Systèmes & Réseaux, Support utilisateurs, Workplace et Cybersécurité

Assurer la qualité de service auprès des utilisateurs

Définir et appliquer la politique de cybersécurité et de gouvernance des accès (IAM)

Superviser les opérations IT quotidiennes : support, supervision, sauvegardes, interventions

Gérer les prestataires, fournisseurs et contrats IT liés à l'infrastructure

Assurer la continuité de service et le pilotage des incidents majeurs

Administrer le portefeuille de licences et suivre les engagements budgétaires

Manager, développer et structurer une équipe technique de 4 à 5 personnes aux profils complémentaires (systèmes, support, workplace)

Produire un reporting régulier à la Direction Transformation & Technology
IT Infrastructure & Security Manager (H/F)
Votre profil

Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent

Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement multi-sites (retail, distribution ou secteur exigeant en disponibilité)

Solides compétences en infrastructure hybride (on-premise / cloud), réseaux, virtualisation et sécurité

Expérience avérée en management d'équipes techniques, avec au minimum 4 à 5 collaborateurs en responsabilité directe

Connaissance des environnements Microsoft (Azure, M365), des principes ITSM et des référentiels de cybersécurité

Rigueur opérationnelle, sens du service et orientation résultats

Capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et IT dans un contexte de transformation

Français courant indispensable, l'anglais constitue un atout

Esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités
Nous vous offrons

Un contrat à durée indéterminée, garantissant stabilité et perspectives à long terme

Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée : semaine de 40 heures, horaires flexibles et un jour de télétravail par semaine possible

25 jours de vacances par an, évolutifs en fonction de l'ancienneté

Des avantages complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif merci de nous faire parvenir votre candidature par email, (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de profession et diplômes).
Nous nous réjouissons déjà de faire votre connaissance !
15 Rue Eugène Marziano 1227 Acacias

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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