IT Manager Finance & HR Applications (w/m/d)

Rejoignez Valora en tant que IT Manager Finance & HR ! Vous profiterez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement.
Tâches
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Dirigez et développez l'équipe ERP FI/CO & HR en favorisant l'innovation.
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Collaborez étroitement avec les départements Finance, HR et Payroll.
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Gérez le portefeuille d'applications Finance et HR tout au long de leur cycle de vie.
Compétences
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Diplôme en informatique ou en gestion, avec une expérience en ERP.
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Excellentes compétences en SAP FI/CO et SuccessFactors.
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Fortes capacités en gestion de projets et en transformation digitale.
Tâches que vous apprécierez
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Vous dirigez et développez notre équipe ERP FI/CO & RH en créant un environnement où la collaboration et l'innovation sont vécues.
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Collaboration étroite avec les départements Finance, Contrôle de gestion, RH et Paie, et traduction des exigences métier en solutions IT durables.
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Responsabilité du portefeuille d'applications Finance et RH tout au long du cycle de vie.
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Vous gérez les exigences, projets et changements, assurant des solutions stables, efficaces et économiques.
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Développement de la feuille de route Finance et RH, ainsi que la conduite des initiatives de transformation et de digitalisation.
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Vous identifiez les potentiels d'innovation et d'automatisation et les mettez en œuvre avec vos parties prenantes.
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Le respect des règles de gouvernance, de conformité et de gestion des risques est votre priorité absolue.
Conditions que vous apportez
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Un diplôme en informatique de gestion, informatique, gestion d'entreprise ou une qualification équivalente.
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Plusieurs années d'expérience en gestion dans des environnements ERP complexes ou des paysages applicatifs d'entreprise.
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Connaissances approfondies des processus Finance, Contrôle de gestion, RH et Paie.
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Bonne maîtrise de SAP FI/CO ainsi qu'expérience avec SAP SuccessFactors et/ou SAP Employee Central Payroll (ECP).
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Expérience dans la gestion de solutions SaaS et d'intégrations système.
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Un sens aigu de la gestion des parties prenantes et du partenariat commercial.
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Expérience dans le développement de stratégies, feuilles de route et projets de transformation inter-organisationnels.
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Une méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions.
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Excellentes compétences en allemand et en anglais.
Avantages que nous vous offrons
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Un environnement de travail dynamique et international avec beaucoup d'espace pour les idées et la créativité
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Nombreuses possibilités de développement et de formation, notamment via notre Valora Academy interne et des formations en direct
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Une culture d'entreprise simple avec un échange direct et une culture du tutoiement vécue, favorisant l'innovation et l'agilité.
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Projets passionnants et tâches variées avec une grande marge de manœuvre et une forte responsabilité individuelle
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Profitez de réductions attractives pour les employés chez Valora et chez des partenaires sélectionnés dans les domaines des loisirs, du sport, de la santé et de la mobilité
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Conditions d'emploi attractives avec une caisse de pension propre et trois plans d'épargne flexibles au choix
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Horaires de travail flexibles avec temps de travail variable et possibilité de télétravail