IT-Onsite Technician (L2) (m/w/d) in Eschen, Liechtenstein — Hemmersbach Switzerland AG | CH-Jobs

Hemmersbach Switzerland AG

IT-Onsite Technician (L2) (m/w/d) in Eschen, Liechtenstein

Temps plein
Windows
Publié le 29 Aug 2026
CHF 65'000 – 72'000/an
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Description du poste

IT-Onsite Technician (L2) (m/w/d) in Eschen, Liechtenstein
Die Firma Hemmersbach ist ein weltweiter IT Dienstleister. Mit mehr als 5000 fest angestellten Kollegen in über 50 Niederlassungen weltweit ermöglichen wir Device as a Service für die IT-Branche in mehr als 190 Ländern. DaaS vereint Hardware, Software, Finanzierung und Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus in einem einzigen Vertrag mit einer Gebühr pro Gerät. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Nürnberg. In der Schweiz ist Hemmersbach mit einer Niederlassung in Schlieren im Kanton Zürich vertreten. Das Unternehmen ist immer wieder auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Es werden regelmässig offene Stellen im Bereich IT-Hardware/Field Service und Workplace ausgeschrieben. Die Unternehmenskultur ist weltoffen, international und von einer flachen Hierarchie geprägt. Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit an Projekten für manche der grössten Firmen der Welt zu arbeiten, zählen zu den Vorteilen bei Hemmersbach. Die Mitarbeitenden profitieren ausserdem von zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Berufswege und Karrierechancen sind vielseitig. Für unseren Standort in Eschen, Liechtenstein, suchen wir einen motivierten und qualifizierten IT-Onsite Technician (L2) (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Technischer 2nd-Level-Vor-Ort-Support & interner Support für deutsch-/englischsprachige IT-Endanwender
Support und Fehleranalyse für Windows 10/11, M365 und aktuelle Software
Bearbeitung und Dokumentation von Incidents/Tasks in Ticketing-Systemen (ServiceNow, interne Software)
Installation, Imaging, Außerbetriebnahme und Löschung von End- und Mobilgeräten nach Kundenprozessen
Onboarding-Support für neue Mitarbeitende, inkl. Einrichtung der 2FA
Hands-and-Eyes-Support für Server, Switches, Drucker und LAN-Geräte
Rollouts sowie Asset- und Lifecycle-Management gemäß Kunden-Governance (CMDB)
Funktions- und Qualitätstests von Meetingraum-Hardware und -Software
Erstellung relevanter Dokumentation und Pflege der Knowledge Base
Ihr Profil
1-2 Jahre Berufserfahrung im 2nd Level Support
Kundenorientierung sowie ausgeprägte Soft Skills und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien.
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.
Hands-on-Erfahrung mit Enduser Devices, PC, Notebooks, Netzwerk, Voice-Hardware, Print & Scan
Unsere Vorteile
Eine internationale und weltoffene Unternehmenskultur.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Spannende Projekte für einige der grössten Unternehmen der Welt.
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Bewerbung
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben und Teil unseres internationalen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen.
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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