IT Operations Manager / Stellvertretende Leitung IT — Heinzmann Dienstleistungs AG | CH-Jobs

Heinzmann Dienstleistungs AG

IT Operations Manager / Stellvertretende Leitung IT

Temps plein
Raron · AR
Publié le 04 May 2026
29 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Heinzmann Dienstleistungs AG en tant que IT Operations Manager / Stellvertretende Leitung IT a Raron.

Als eines der führenden Wäschereiunternehmen der Schweiz und traditionsreiches Familienunternehmen stehen wir seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Diskretion und persönliche Betreuung. Wir sind auf die Bedürfnisse exklusiver Häuser und anspruchsvoller Gastgeber spezialisiert. Unsere Services überzeugen durch höchste Qualitätsstandards, kompromisslose Sorgfalt sowie absolute Zuverlässigkeit – selbst bei sensibelsten Textilien und unter Einhaltung strengster Hygiene-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsvorgaben.
Zu unserem Kundenkreis zählen renommierte Betriebe aus der Luxushotellerie, die auf makellose Sauberkeit, perfekte Präsentation und reibungslose Abläufe angewiesen sind
Unser Erfolg basiert auf Kompetenz, Engagement und Innovationsfreude. Deshalb suchen wir Menschen, die nicht nur mitarbeiten, sondern mitdenken - Persönlichkeiten, die ihre Ideen und ihre Energie aktiv einbringen und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als IT Operations Manager / Stellvertretende Leitung IT. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie den stabilen IT-Betrieb sicher, treiben Optimierungen voran und unterstützen die IT-Leitung in fachlichen, organisatorischen und strategischen Belangen.
Ihre Aufgaben

Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Infrastruktur, Systeme, Applikationen)

Fachliche und organisatorische Stellvertretung der IT-Leitung

Planung, Priorisierung und Umsetzung von IT-Projekten

Verantwortung für Incident-, Problem- und Change-Management

Überwachung von Systemverfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Backup/Recovery

Koordination externer IT-Partner und Lieferanten

Mitarbeit bei IT-Strategie und Technologieentscheiden

Dokumentation von IT-Prozessen, Standards und Betriebsrichtlinien

Unterstützung der Fachbereiche bei IT-Fragestellungen und Weiterentwicklungen
Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH oder vergleichbar)

Breite IT-Kenntnisse in einem industriellen Unternehmen von Vorteil

sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld

Ausgeprägtes technisches Flair sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung in der Führung zu übernehmen

Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

Hohe Service- und Qualitätsorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten

Vielfältige Aufgaben: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.

Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mitzuwirken.

Teamspirit: Ein kollegiales, motiviertes und unterstützendes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
Heinzmann Dienstleistungs AG
Herr Loris Pfammatter
-
E-Mail schreiben

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils