IT Project & Operations Specialist — Grand Casino Baden AG | CH-Jobs

Grand Casino Baden AG

IT Project & Operations Specialist

Temps plein
Baden · AG
Publié le 17 Sep 2026
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Description du poste

La Stadtcasino Baden AG réunit éclat, glamour et le monde scintillant du casino dans une structure d'entreprise unique. Des sociétés affiliées et des filiales dans les domaines des casinos, du développement de logiciels et de jeux pour le gaming en ligne, de la gastronomie et plus encore sont réunies sous le toit de Stadtcasino Baden AG.
Souhaitez-vous également travailler et faire vos preuves dans notre structure de groupe à succès international ? Nous opérons en Suisse ainsi qu'en Allemagne, au Costa Rica, en Slovénie et à Malte. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature convaincante et de faire votre connaissance lors de l'entretien.
Spécialiste en projets et opérations informatiques 100%
Informatique / Télécommunications
Baden
Votre jeu

Gestion autonome et coordination des projets informatiques depuis la collecte des exigences jusqu'à la planification, la mise en œuvre, les tests et la remise en exploitation, y compris la coordination des parties prenantes internes et des prestataires externes. Conception, installation, configuration et exploitation des infrastructures Microsoft Server

Responsabilité de la planification des projets, des délais, des tâches, des risques, de la documentation et des rapports réguliers au responsable informatique ou aux parties prenantes concernées

Gestion des services Microsoft centraux tels que Active Directory, les stratégies de groupe, DNS, DHCP, les services de fichiers et d'impression ainsi que d'autres rôles Windows Server

Participation active au développement continu des environnements Microsoft Azure et Microsoft 365

Gestion et développement de l'Identity & Access Management avec Microsoft Entra ID

Analyse des dysfonctionnements techniques, coordination des réparations ainsi que collaboration avec des prestataires externes et des partenaires technologiques

Soutien au support de premier niveau, y compris des interventions de garde régulières

Rédaction et mise à jour de la documentation technique, des manuels d'exploitation et des instructions de travail standardisées
Nos règles du jeu

Formation supérieure achevée dans le domaine informatique, de préférence en technique des systèmes ou une qualification technique comparable

Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction IT infrastructure ou ingénierie système polyvalente et expérience pratique dans la gestion et la mise en œuvre de projets informatiques

Expérience pratique approfondie dans la mise en place, la configuration et l'exploitation d'infrastructures Microsoft Server et client, expérience Linux un atout

Bonnes connaissances dans l'exploitation et l'administration d'environnements IT basés sur Microsoft, notamment Windows Server, Microsoft Azure, Active Directory, Microsoft 365 et Entra ID

Connaissances de base en technologies réseau, DNS, DHCP et virtualisation

Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances techniques en anglais
Votre gain
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise ouverte, caractérisée par des processus décisionnels rapides et des hiérarchies plates. En plus d'un poste de travail au cœur de Baden, nos collaborateurs bénéficient d'avantages attractifs et de prestations supplémentaires :
Modèle de travail hybride
Options de télétravail, possibilités de travail à temps partiel et réglementation flexible du congé parental permettent une autonomie maximale. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est ici le mot magique pour des collaborateurs heureux.
Promotion de la santé
Restauration à la cantine pour seulement 7 francs, boissons gratuites et prestations favorisant la santé reflètent notre appréciation envers les collaborateurs. Examens préventifs - bons de massage à conditions spéciales - abonnement FIT à tarif réduit – accès libre au centre de fitness et bien-être de Baden.
Possibilités de formation continue
Nous investissons dans votre formation continue et donc dans votre potentiel. Profitez de l'accès à des formations innovantes et à d'autres mesures.
Culture d'équipe
Les événements pour les collaborateurs renforcent l'esprit d'équipe et sont très appréciés. Attendez-vous à une collaboration respectueuse au sein d'une équipe bien rodée. Un environnement de travail ouvert, marqué par l'innovation et la créativité, vous attend.
Appréciation et reconnaissance
Une participation aux bénéfices pour les années particulièrement réussies est une évidence dans notre entreprise. Ainsi, nous célébrons les succès ensemble et exprimons notre gratitude. Le bon travail est récompensé et nous apprécions les efforts de chaque collaborateur. Non seulement pour l'anniversaire, mais aussi tous les cinq ans, nous honorons les collaborateurs avec un cadeau spécial.
Autres avantages
10 jours fériés garantis, parkings subventionnés, change de devises étrangères à conditions préférentielles, réductions attractives dans divers magasins.
Votre contact
Jannine Hodel
Directrice RH Groupe
Haselstrasse 2
5400 Baden
+41 56 204 07 06
Qui nous sommes
La Stadtcasino Baden AG, basée à Baden, est un groupe d'entreprises important en Suisse dans les secteurs du divertissement, de la gastronomie et des congrès. Avec ses sociétés et participations, le groupe est présent dans toute la Suisse et à l'international avec différentes marques. La plus grande filiale, le Grand Casino Baden, exploite l'un des casinos leaders en Suisse et avec la société de développement logiciel et iGaming internationale Gamanza, le groupe est leader du marché dans le domaine des plateformes logicielles pour casinos en ligne en Suisse. Plaisir, gastronomie, logiciels et en particulier les jeux d'argent sont au cœur de notre activité. Plus de 500 collaborateurs dans cinq pays assurent un service de première classe et des expériences exceptionnelles.
Professionnalisme, authenticité et discrétion sont des exigences impératives pour nos futurs collaborateurs.
Stadtcasino Baden – l'endroit parfait où l'éclat du casino illumine votre carrière. Postulez maintenant et devenez une partie de notre histoire à succès !

Détails du poste

Secteur Services en général

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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