IT-Projektleiter:in 80-100 % (m/w) — Mercedes-Benz Automobil AG à Rolle | CH-Jobs
Pubblicato il 02 Aug 2026
Aggiornato il 26 Sep 2026
6 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten Stern.
Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4400 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste Mercedes-Benz Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche.
Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits.
Für unser
Dienstleistungszentrum in Schlieren
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine technisch versierte Persönlichkeit als
IT-Projektleiter/in
, die IT-Projekte mit Fachkompetenz und Umsetzungsstärke zum Erfolg führt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Evaluation, Planung und Umsetzung anspruchsvoller Infrastruktur-, Workplace- und Unified-Communications-Projekte innerhalb der gesamten Merbag-Gruppe und sorgen dafür, dass technische Lösungen praxisnah, stabil und nachhaltig in den Betrieb überführt werden.
IT-Projektleiter:in 80-100 % (m/w)
Ihre Aufgaben
Leitung und Steuerung technischer IT-Projekte von der Initialisierung bis zur Betriebsübergabe
Planung, Koordination und Umsetzung von Rollouts an unseren Standorten
Erarbeitung von technischen Konzepten, Migrationsszenarien und Rolloutplänen
Durchführung von Proof-of-Concepts, Machbarkeitsabklärungen und Lösungsbewertungen
Koordination von internen Fachbereichen, Lieferanten, Integrationspartnern und Herstellern
Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und transparente Projektkommunikation
Begleitung von Infrastruktur-Erneuerungen, Modernisierungsprojekten und Technologieablösungen
Sicherstellung einer sauberen Dokumentation sowie einer nachhaltigen Übergabe in den Betrieb
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Projektmanagement von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung oder Leitung von Infrastruktur-, Workplace- oder Unified Communications-Projekten
Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologiebereiche:
Microsoft 365 (Entra ID, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online, etc.)
Unified Communications und Collaboration-Lösungen (Microsoft Teams, Innovaphone oder vergleichbare Plattformen)
Netzwerk-Infrastrukturen (LAN, WAN, WLAN)
Server-, Storage- und Virtualisierungsplattformen (VMware, Hyper-V, Windows Server)
Client- und Endpoint-Management (Microsoft Intune, Microsoft Configuration Manager)
Cloud-Plattformen und hybride Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft-Umfeld
IT-Security, Identity & Access Management sowie Security Operations (z. B. EDR/XDR, SIEM, Vulnerability Management, Conditional Access und Zero-Trust-Konzepte)
Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 10-20%)
Führerausweis Kategorie B
Unsere Benefits
Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
Private Unfallversicherung mit weltweiter Deckung
Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines Mercedes-Benz oder smart Neuwagens
Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto.

Competenze & parole chiave

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Deduzioni sociali stimate

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Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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