IT Projektleiter :in Business Software — Consult & Pepper AG à Rothenburg | CH-Jobs

Consult & Pepper AG

IT Projektleiter :in Business Software

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta
Pubblicato il 14 Sep 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Souhaitez-vous non seulement accompagner des projets ERP, mais aussi les mener activement au succès ? Notre cliente est une entreprise suisse de logiciels bien établie, spécialisée dans la numérisation des processus commerciaux. Dans ce contexte, vous jouez un rôle central dans des projets passionnants et travaillez avec des technologies modernes ainsi que des processus clairement structurés. Des horaires de travail flexibles, des possibilités de télétravail et des offres de formation attractives vous offrent le cadre idéal pour vous développer professionnellement ou pour mettre à profit votre expérience existante de manière ciblée.
Votre défi
• Direction et coordination des projets ERP de l'analyse à la mise en œuvre réussie en étroite collaboration avec les clients et les services internes spécialisés
• Animation d'ateliers ainsi que collecte et harmonisation des exigences, priorités et objectifs
• Paramétrage et configuration des solutions logicielles d'entreprise, y compris la définition des exigences techniques pour les interfaces, les migrations de données et les rapports
• Réalisation de tests fonctionnels, d'intégration et pratiques pour assurer un fonctionnement stable
• Accompagnement des déploiements ainsi que formation des utilisateurs à l'utilisation des nouveaux systèmes
• Prise en charge de responsabilités supplémentaires de projet et client selon l'expérience et le niveau de séniorité
Vos qualités et talents
• Diplôme en informatique (économique) (FH/HF/Uni) ou formation similaire
• Expérience en tant que chef de projet (partiel) ou expérience approfondie en tant que consultant ERP (Abacus, etc.)
• Intérêt pour les solutions ERP et les logiciels d'entreprise
• Méthode de travail structurée, soucieuse de la qualité et autonome
• Excellentes compétences en communication ainsi que plaisir à collaborer avec différents groupes d'intervenants
• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
Souhaitez-vous faire avancer activement des projets ERP dans un environnement suisse moderne de logiciels et de conseil et accompagner les entreprises dans leur développement numérique ?
Alors Emilie Schüle se réjouit de recevoir vos documents de candidature ou votre appel.

Dettagli del posto

📍 Localisation 6000 Rothenburg (LU) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Categoria professionale Commercial / Banques / Assurances / Project Management
Posizioni aperte 23
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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