Consult & Pepper AG
Consult & Pepper AG
IT-Projektleiter :in & PMO
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez Consult & Pepper AG en tant que IT-Projektleiter :in & PMO a Thalwil (ZH).
Gestalte die Zukunft von HR-Software im Bereich Hospitality
Die Mirus Software AG ist ein etablierter Schweizer Softwareanbieter mit Fokus auf innovative HR-Lösungen im Bereich Hospitality. Mit rund 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten und als Teil einer internationalen Gruppe befindet sich das Unternehmen in einer spannenden Wachstums- und Professionalisierungsphase. Hier triffst du auf moderne Technologien, agile Teams und viel Gestaltungsspielraum, insbesondere im Aufbau von Strukturen und der Weiterentwicklung des Projektmanagements.
Deine Herausforderung
In dieser Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der Projektlandschaft in international agierenden Teams. Du bewegst dich dabei zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Geschäftsleitung.
•
~40% Projektmanagement & PMO
•
Koordination und Überwachung sämtlicher laufender Projekte mit passenden Tools
•
Aufbau und Weiterentwicklung von PMO-Strukturen
•
Reporting gegenüber dem Management
•
~25%
Projektleitung & Projektmitarbeit
•
Leitung und Mitarbeit bei Projekten (z. B. Migrationen, Produkt-Rollouts)
•
Verwendung & Entwicklung von KI-Tools/Prompts für die eigene Tätigkeit und für andere Mitarbeitende bei Mirus
•
~25%
Betreuung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von vier agilen Entwicklungsteams
•
Unterstützung der Teams in agilen Prozessen
•
Moderation von Meetings und Förderung effizienter Zusammenarbeit
•
~10% Koordination & Kommunikation
•
Kommunikation zwischen Entwicklung, Product Management und weiteren Stakeholdern
•
Troubleshooting und Unterstützung im operativen Alltag
Deine Qualitäten und Begabungen
•
Erfahrung im IT-Projektmanagement und idealerweise auch mit PMO
•
Kenntnisse von IT-Applikationen z.B. für Lohn/Personal/Finanzen sind ein grosses Plus
•
Flair für die Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams (Scrum)
•
Affinität zu modernen Technologien, KI und Kenntnisse von Projektmanagement-Tools
•
Weiterbildungen im Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft (z.B. IPMA, PSM, Scrum Master) sind gerne gesehen, werden aber bei entsprechendem Wunsch auch von Mirus gefördert
•
Ein pro-aktiver, offener Umgang im Team und mit Kunden ist für dich eine Selbstverständlichkeit
•
Deutsch & Englisch sprichst du fliessend und am besten kannst du auch etwas Französisch
Willst du mehr über diese einzigartige und spannende Position bei der bekanntesten Softwareherstellerin in der Branche Hospitality erfahren?
Dann freut sich Simon Jochum über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Gestalte die Zukunft von HR-Software im Bereich Hospitality
Die Mirus Software AG ist ein etablierter Schweizer Softwareanbieter mit Fokus auf innovative HR-Lösungen im Bereich Hospitality. Mit rund 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten und als Teil einer internationalen Gruppe befindet sich das Unternehmen in einer spannenden Wachstums- und Professionalisierungsphase. Hier triffst du auf moderne Technologien, agile Teams und viel Gestaltungsspielraum, insbesondere im Aufbau von Strukturen und der Weiterentwicklung des Projektmanagements.
Deine Herausforderung
In dieser Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der Projektlandschaft in international agierenden Teams. Du bewegst dich dabei zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Geschäftsleitung.
•
~40% Projektmanagement & PMO
•
Koordination und Überwachung sämtlicher laufender Projekte mit passenden Tools
•
Aufbau und Weiterentwicklung von PMO-Strukturen
•
Reporting gegenüber dem Management
•
~25%
Projektleitung & Projektmitarbeit
•
Leitung und Mitarbeit bei Projekten (z. B. Migrationen, Produkt-Rollouts)
•
Verwendung & Entwicklung von KI-Tools/Prompts für die eigene Tätigkeit und für andere Mitarbeitende bei Mirus
•
~25%
Betreuung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von vier agilen Entwicklungsteams
•
Unterstützung der Teams in agilen Prozessen
•
Moderation von Meetings und Förderung effizienter Zusammenarbeit
•
~10% Koordination & Kommunikation
•
Kommunikation zwischen Entwicklung, Product Management und weiteren Stakeholdern
•
Troubleshooting und Unterstützung im operativen Alltag
Deine Qualitäten und Begabungen
•
Erfahrung im IT-Projektmanagement und idealerweise auch mit PMO
•
Kenntnisse von IT-Applikationen z.B. für Lohn/Personal/Finanzen sind ein grosses Plus
•
Flair für die Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams (Scrum)
•
Affinität zu modernen Technologien, KI und Kenntnisse von Projektmanagement-Tools
•
Weiterbildungen im Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft (z.B. IPMA, PSM, Scrum Master) sind gerne gesehen, werden aber bei entsprechendem Wunsch auch von Mirus gefördert
•
Ein pro-aktiver, offener Umgang im Team und mit Kunden ist für dich eine Selbstverständlichkeit
•
Deutsch & Englisch sprichst du fliessend und am besten kannst du auch etwas Französisch
Willst du mehr über diese einzigartige und spannende Position bei der bekanntesten Softwareherstellerin in der Branche Hospitality erfahren?
Dann freut sich Simon Jochum über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.