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(IT) Responsable du portefeuille de projets - DE

Swiss Medical Network

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste (IT) Responsable du portefeuille de projets - DE à Suisse

Swiss Medical Network est une prestigieuse groupe de cliniques.
Rejoignez un environnement de travail dynamique et stimulant pour un impact significatif.
TâchesGérer la stratégie et l'exécution des projets IT du groupe.
Assurer la transparence sur l'avancement de la transformation numérique.
Optimiser l'utilisation des ressources à travers divers projets.
Compétences
Diplôme en informatique ou gestion, avec expérience en gestion de portefeuille.
Excellente maîtrise des frameworks de gestion de projets.
Compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Description de l'entreprise
Swiss Medical Networkest l'un des groupes de cliniques privées les plus importants de Suisse, qui s'est donné pour objectif d'offrir à ses patients suisses et étrangers des soins médicaux de premier ordre.
Swiss Medical Network convainc par la haute qualité de ses services, un environnement de travail agréable et une équipe de direction expérimentée et entrepreneuriale.
Swiss Medical Network exploite actuellement 21 cliniques et hôpitaux dans toute la Suisse et est présent dans les trois principales régions linguistiques.
Description du poste
En tant que (IT) Responsable du portefeuille de projets, vous façonnez et pilotez l'orientation stratégique du paysage des projets informatiques pour l'ensemble de Swiss Medical Network.
Vous faites le lien entre la stratégie et l'exécution, garantissez que les ressources sont utilisées de manière créatrice de valeur et créez de la transparence sur l'avancement de la transformation numérique.
Vous instaurez une culture de projet efficace et orientée vers la livraison au sein de l'entreprise.
Qualifications
Formation :
Diplôme universitaire en informatique de gestion, gestion d'entreprise ou informatique ; les certifications pertinentes en gestion de projet et de portefeuille (par ex.
IPMA, PMP, Prince2, SAFe/Agile) sont un atout majeur.
Expérience :
Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion multi-projets, PMO ou gestion de portefeuille, idéalement dans un environnement complexe et décentralisé (secteur de la santé un avantage).
Compétences méthodologiques :
Excellente connaissance des cadres de gestion de projet courants (Waterfall, Agile/Scrum, hybride) et expérience dans la mise en place de structures de gouvernance.
Compétences analytiques:
Forte compréhension des chiffres, connaissances financières de base (budgétisation/contrôle) ainsi que la capacité à saisir rapidement des contextes complexes et à agir de manière orientée solution.
Personnalité :
Une manière de travailler autonome, structurée et proactive.
Vous êtes une personnalité dynamique avec une mentalité "
Can-Do" qui garde une vue d'ensemble même dans les phases intenses.
Communication :
Grande compétence sociale, tact diplomatique et force de persuasion.
Vous communiquez avec assurance à tous les niveaux hiérarchiques, de l'informatique à la direction générale.
Langues :
Langue maternelle allemande et communication courante en françaisainsi que de bonnes connaissances en anglais sont requises en raison de l'orientation nationale ; la connaissance de l'italien est un avantage supplémentaire.
Outils :
Maîtrise des outils PPM (par ex.
Service
Now SPM, MS Project) ainsi que des plateformes collaboratives comme Atlassian Confluence/Jira.
Informations supplémentaires
Votre domaine de responsabilité
Gestion stratégique du portefeuille :
Développement continu du portefeuille de projets IT pour garantir que toutes les initiatives contribuent aux objectifs stratégiques du groupe.
Gestion de la demande & priorisation:
Évaluation des nouvelles demandes de projet en termes de bénéfices, risques, faisabilité et besoins en ressources ainsi que préparation des bases de décision pour le portefeuille.
Direction de projet:
Direction opérationnelle de projets de transformation complexes à l'
échelle du groupe ainsi qu'intervention active et pilotage des projets en difficulté (gestion de task force) pour assurer le succès des projets.
Suivi de la performance & reporting :
Responsabilité du suivi global du portefeuille (statut, budget, ressources, risques) et élaboration de rapports adaptés aux parties prenantes de niveau C.
Gestion des ressources :
Optimisation de l'utilisation des ressources à travers différents projets et identification des goulets d'
étranglement en étroite collaboration avec les responsables des départements.
Coaching & support:
Soutien professionnel et coaching méthodologique des chefs de projet pour améliorer la qualité des livrables et le respect des "
Best Practices".
Contrôle financier :
Surveillance des budgets de projet au niveau du portefeuille et garantie d'une planification et d'une facturation financière correctes en collaboration avec l'
équipe de contrôle IT.
Communication avec les parties prenantes :
Échanges réguliers avec les parties prenantes de la médecine, de l'administration et de l'informatique pour gérer les attentes et communiquer de manière transparente la feuille de route stratégique.
Notre offre
Innovation :
Nous vous offrons un rôle clé central avec une réelle marge de manœuvre pour piloter l'avenir numérique de l'un des réseaux de santé privés leaders en Suisse.
Conception:
Vous avez l'opportunité unique de développer et de professionnaliser significativement la gestion du portefeuille de projets dans notre entreprise dynamique et en expansion.
Environnement:
Un climat de travail inspirant, un package salarial attractif ainsi que des prestations sociales progressistes vous attendent.
Développement:
Profitez d'une activité polyvalente à l'interface entre médecine, business et technologie avec une grande autonomie.
Date d'entréeimmédiate ou selon accord
Lieu de travail
Zurich, Bâle, Soleure, Zofingue, Fribourg, Sion, Genolier ou Genève (missions/projets dans toute la Suisse).
Télétravail possible.
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet (y compris diplômes, certificats) via notre site internet.
Ce poste est pourvu sans intermédiaire.
Seules les candidatures correspondant au profil ci-dessus seront prises en compte.

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Zürich

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À propos de Swiss Medical Network

Entreprise basée en Suisse.

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  • Préparation entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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