IT Risk Manager (a)*

Nouvelle opportunite : IT Risk Manager (a)* chez Ringier AG (Zofingen).

Das Team IT Integration & Security agiert als zentrale Schnittstelle für die sichere Vernetzung der Unternehmenslandschaft und verbindet technische Integration mit bestmöglichem Schutz. Wir gewährleisten die nahtlose Integration von Systemen, steuern Identitäten sowie Zugriffsrechte und schützen die IT-Infrastruktur proaktiv vor Bedrohungen. Dabei sind stabile, compliance-konforme und vertrauenswürdige Geschäftsprozesse unser Ziel.
Unsere Perimetre: wir gewährleisten die Integrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit unserer Daten und sorgen gleichzeitig für die effiziente Anbindung von Applikationen und Infrastrukturen.
Ergänze unser Team in Zofingen ab Mai 2026 oder nach Vereinbarung und bewirb dich jetzt bei uns.
IT Risk Manager (a)*
Deine Aufgaben
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Risk-Framework:
Du entwickelst das IT Risk Management Framework entlang der Group Security Vorgaben kontinuierlich weiter.
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Risk Assessments:
Du führst technische Risikoanalysen für Services und neue Projekte durch.
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Reporting:
Du erstellst Risk-Dashboards und Reports für das Management.
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Supply Chain:
Du bewertest die Sicherheitsrisiken von Drittanbietern und Service Providern.
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Awareness:
Du konzipierst Security-Kampagnen und leitest Phishing-Simulationen.
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Resiliency:
Du unterstützt bei BCM-Plänen sowie der Aufarbeitung von Vorfällen und verantwortest den Cybersecurity Incident Response Plan.
Dein Profil
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Zertifizierung:
Du verfügst idealerweise über CISM- oder CRISC-Zertifizierungen.
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Methodik:
Du bist sicher im Umgang mit ISO 27001, NIST oder ähnlichen Frameworks.
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Kommunikation:
Du kannst komplexe technische Risiken verständlich für das Business erklären.
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Analytik:
Du hast Erfahrung mit quantitativen und qualitativen Risikoanalysen.
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Tools:
Du bringst Kenntnisse in GRC-Tools sowie Dokumentationstools (z. B. ADOIT) mit.
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Sprachen:
Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und sicher auf Englisch.
Recruiting Prozess
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Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
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Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
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Danach folgt ein Videocall mit Urs Marti, unserem Teamlead IT Integration & Security/Lead Engineer IT Security für ein erstes Fachgespräch (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
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Im nächsten Schritt lernst du uns vor Ort kennen
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Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.
*Alle
sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Franziska Wildi
Recruiting Partnerin
+41 79 524 84 53

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