Nexplore AG
Nexplore AG
IT Security Consultant Microsoft 365 (m/w/d)
Description du poste
NEXPLORE AG recherche un IT Security Consultant Microsoft 365. Rejoignez une équipe motive offrant flexibilité et projets variés.
Tâches
•
Évaluer les risques de sécurité dans les environnements clients.
•
Développer des solutions de sécurité durables et conformes.
•
Animer des ateliers pour renforcer la culture de sécurité.
Compétences
•
Expérience en consulting et solides compétences en sécurité IT.
•
Connaissance approfondie du Microsoft Security Stack.
•
Excellentes compétences en communication et en modération.
60 - 100 % (flexibles Pensum) | Thun | Bern | Basel | Homeoffice
Stell dir vor:
Ein Unternehmen möchte vermehrt Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag einsetzen. Die Systeme wachsen, die Anforderungen steigen – und irgendwo entstehen Risiken, die oft erst spät sichtbar werden.
Genau hier kommst du ins Spiel.
Als Senior IT Security Consultant bist du nicht nur beratend tätig: Du bringst Ordnung ins Chaos, schaffst Klarheit und wandelst Unsicherheit in konkrete, umsetzbare Lösungen um. Du erkennst Schwachstellen, bevor sie zum Problem werden, berätst Kund:innen bei komplexen Security-Herausforderungen und begleitest sie von der Analyse bis zur Umsetzung wirksamer Massnahmen.
Ob Microsoft Security Stack, Cloud Security oder Identity & Access Management: Du bewegst dich sicher zwischen technischer Expertise, strategischer Beratung und pragmatischer Umsetzung – mit Lösungen, die im Alltag funktionieren und echten Mehrwert schaffen.
Deine neue Rolle
Du steigst genau dort ein, wo es spannend wird: mitten in komplexen IT-Landschaften, vielfältigen Anforderungen und der Frage, wie Security nicht nur gedacht, sondern wirklich gelebt wird.
•
Beratung & Assessments:
Du tauchst tief in Kundenumgebungen ein, erkennst Sicherheitsrisiken, bevor sie kritisch werden, und zeigst klar auf, was zu tun ist. Du entwickelst aus Analysen konkrete Roadmaps – verständlich, priorisiert und umsetzbar.
•
Security-Architektur & Konzepte:
Du denkst Security ganzheitlich. Ob Governance, Architektur oder Compliance – du entwickelst Lösungen, die sich in Organisationen nachhaltig verankern lassen und regulatorischen Anforderungen standhalten.
•
Workshops & Enablement:
Du bringst Menschen zusammen, moderierst Diskussionen und sorgst dafür, dass Security nicht nur verstanden, sondern auch angewendet wird. Du sorgst dafür, dass Wissen nachhaltig in den Organisationen verankert wird und befähigst Kund:innen, Security-Themen eigenständig weiterzuführen.
•
Projektarbeit:
Du übernimmst Verantwortung, behältst den Überblick und bringst Projekte ins Ziel – in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Teams.
•
PreSales & Qualitätssicherung:
Du denkst schon einen Schritt weiter, unterstützt bei Lösungsdesigns und sorgst dafür, dass aus guten Ideen saubere, nachhaltige Lösungen werden – bis hin zur Übergabe in Betrieb und Support.
Deine Superpower
Du bist nicht erst seit gestern in der Security-Welt unterwegs – und genau das merkt man dir an. Du kombinierst Erfahrung, technisches Tiefenwissen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen.
•
Du verfügst über
mehrjährige Erfahrung
als Consultant, Engineer oder Architekt:in – und kennst die Dynamik von Kundenprojekten aus erster Hand.
•
Security ist für dich mehr als ein Buzzword:
Du verstehst Prinzipien wie Zero Trust, Defense in Depth oder Risk Management nicht nur theoretisch, sondern hast sie auch bereis erfolgreich in die Praxis gebracht.
•
Du hast deinen
fachlichen Schwerpunkt gefunden
– idealerweise in Microsoft Security (Defender, Entra, Purview, M365), Cloud Security (Azure), IAM, Endpoint oder Network Security – und bringst dort vertiefte Erfahrung mit.
•
Du bewegst dich sicher in der
Beratung rund um Best Practices, Governance und regulatorische Anforderungen
und kannst diese verständlich und pragmatisch vermitteln.
•
Deine Arbeitsweise ist
strukturiert und analytisch
, gleichzeitig übernimmst du Verantwortung und bringst Dinge eigenständig voran.
•
Und nicht zuletzt: Du kannst Menschen abholen – mit
starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
, sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen.
Darum macht es Spass, bei uns als IT Security Consultant zu arbeiten
•
Vielfalt statt Routine:
Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte und Fragestellungen, die fachlich und technologisch viel Abwechslung bieten.
•
Selbstorganisation & Vertrauen:
Du koordinierst dich eigenständig, holst dir gezielt Unterstützung aus dem Team und bringst deine Themen aktiv voran.
•
Mitgestaltung durch Holacracy:
Durch unsere Holacracy-Struktur kannst du Verantwortung übernehmen und Entscheidungen sowie den Bereich IT Security aktiv mitgestalten.
•
Gestaltungsspielraum:
Du hilfst mit, unseren Security-Bereich mit starken Referenzen und relevanten Angeboten weiterzuentwickeln.
•
Echtes Teamwork:
Wir stehen füreinander ein, schätzen unterschiedliche Stärken und unterstützen uns auch in herausfordernden Situationen gegenseitig.
•
Flexibles Arbeiten:
Ob im Homeoffice, remote oder dort, wo du am produktivsten bist – du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel und eigenverantwortlich.
•
Austausch auf Augenhöhe:
Du arbeitest mit erfahrenen Fachpersonen, entwickelst dich fachlich weiter und erweiterst dein Wissen kontinuierlich.
•
Lernkultur:
Wir schaffen Raum, um Neues auszuprobieren, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam besser zu werden.
•
Mehr als nur Arbeit:
Von sportlich bis gemütlich – bei gemeinsamen Aktivitäten lernst du das Team auch ausserhalb des Arbeitsalltags kennen.
Unsere Benefits für dich
Bei Nexplore bekommst du
nicht einfach einen Job
, sondern ein Umfeld, das dich unterstützt, fordert und Spass macht. Eine
wertschätzende, kollegiale Kultur
ist bei uns kein Versprechen, sondern Alltag.
Was dazugehört:
•
Mobil & flexibel unterwegs:
Halbtax, Veloabos, Homeoffice – so wie es für dich passt
•
Fair & individuell abgesichert:
frei wählbarer und jährlich anpassbarer
BVG-Sparplan
, flexible Lohngestaltung, Beteiligung am Unternehmen mit
Nexplore-Aktien
•
Gesund & in Bewegung:
sinnvolle Gesundheitsangebote, aktive Bürotools (Laufbänder, Active Boards)
•
Gemeinsam statt allein:
Buddy-System, Sozialdienst, regelmässige
Apéros
und Team-Events
•
Legendäre Erlebnisse:
Skiweekend (Tradition!), Aareböötle-Freitag, Grillieren, gemeinsame Anlässe
•
Arbeitsplatz mit Spielraum:
(wirklich) guter Kaffee, Billard, Töggeli-Kasten, Pingpong, Flipper
•
Entwicklung inklusive:
grosszügige
Weiterbildungsförderung
– wir investieren in unsere Nexperts
•
Nice to have:
Geburtstagsgeschenk, Rabatte bei diversen Anbietern, Merch den man wirklich trägt
Kurz:
Du sollst dich wohlfühlen, dich weiterentwickeln und gerne Teil von Nexplore sein.
Kununu Top Company 2026
Bereits zum fünften Mal in Serie tragen wir das Label «Top Company» von kununu. 🚀
Im kununu-Ranking gehört Nexplore zudem zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz – branchenübergreifend. Erfahre direkt auf kununu, wie unsere Kultur gelebt wird.
Gut zu wissen
Diese Rolle verbindet zwei Welten – und genau darin liegt ihr Potenzial. Vieles ist noch im Aufbau, vieles darfst du aktiv mitgestalten. Du bekommst Raum, Verantwortung und echte Mitbestimmung, statt starrer Vorgaben.
Uns ist bewusst: Das „perfekte“ Profil für diese Rolle gibt es so vielleicht (noch) gar nicht. Wenn dich die Position anspricht und du das Gefühl hast, hier etwas bewegen zu können, dann melde dich unbedingt.
Wir schauen nicht nur auf den Lebenslauf, sondern vor allem auf dein Potenzial – und finden gemeinsam heraus, wie gut wir zueinander passen.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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