IT Security Engineer - Security Platforms & AI Automation 80-100% (w/m/d) — LGT | CH-Jobs

LGT

IT Security Engineer - Security Platforms & AI Automation 80-100% (w/m/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 12 Aug 2026
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Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Wir suchen einen IT Security Engineer, der unsere Anwendungen, Cloud-Services, Infrastrukturen und Arbeitsplatzumgebungen schützt und weiterentwickelt. Die Rolle verbindet hands-on Security Engineering mit Beratung, Automatisierung und dem Einsatz von KI, um Sicherheit effizienter, intelligenter und skalierbarer zu machen.
Sie arbeiten eng mit Architekten, Engineers, Entwicklern, Risk Functions und Fachbereichen zusammen, um Sicherheitsanforderungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen.
Beratung von Projekt-, Produkt- und Plattformteams zu sicherer Architektur, Design und Implementierung
Durchführung von Security-by-Design-Reviews für Applikationen, Cloud-Services und kritische Systeme
Design, Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitskontrollen in Bereichen wie Firewall, VPN, Endpoint, DLP, PAM, Cloud Security und Identity
Unterstützung bei Evaluierungen, PoCs und Rollouts neuer Sicherheitslösungen
Einsatz von Automatisierung, Skripting und KI-gestützten Tools zur Optimierung wiederkehrender Sicherheitsprozesse
Mitwirkung an Standards, Richtlinien, KPIs, Reporting und risikobasierten Entscheidungen
Unterstützung bei Incident Handling, Troubleshooting und Root-Cause-Analysen
Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur, Entwicklung, Operations, Governance und Risk
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im IT Security Engineering oder in Cloud Security
Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen wie Netzwerk- oder Endpoint Security, Azure/M365 Security, IAM, SIEM/SOAR, Incident Handling oder Security Automation
Praktische Erfahrung mit Technologien wie Microsoft Defender, Sentinel, Purview, DLP, PAM, Firewalls oder Secure Access
Erfahrung mit Skripting oder Automatisierung, z. B. mit PowerShell, Python oder Golang
Gutes Verständnis von Security by Design, risikobasiertem Arbeiten sowie Frameworks wie ISO 2700x oder NIST
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil
Bereitschaft für 24/7-Rufbereitschaft
Nice to Have
Erfahrung in regulierten Umfeldern oder im Finanzdienstleistungsbereich
Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISM, AZ-500 oder SC-100
Warum diese Rolle?
Relevante Security-Themen über Cloud, Infrastruktur, Applikationen und Identity hinweg
Aktive Mitgestaltung beim Einsatz von KI und Automatisierung im Security Engineering
Spannende Mischung aus Beratung, hands-on Engineering und strategischer Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams aus IT, Entwicklung, Risk und Business
Aufbau skalierbarer Sicherheitslösungen mit echtem Mehrwert
Bewerbungen über Personalvermittlungen können für diese Position nicht berücksichtigt werden.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact:
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Vergünstigungen und Vorteile
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
Ruheräume
Gemeinsam wachsen
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Diane Neff
HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG
+423 (235) 2248
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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