IT Solutions Specialist — Albedis | CH-Jobs

Albedis

IT Solutions Specialist

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
7 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : IT Solutions Specialist -- Albedis, CH.

ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).
IT Solutions Specialist
Description de l'societe
Notre client, acteur majeur du secteur de la construction en Suisse romande, recherche un(e) Spécialiste Solutions IT afin de renforcer ses équipes et accompagner la transformation de ses outils métiers.
Description du position
Vision produit et expertise métier

Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs métiers.

Traduire les attentes en fonctionnalités à forte valeur ajoutée.

Cartographier et optimiser les processus métier en qualité de référent fonctionnel.

Être force de proposition sur les choix fonctionnels et techniques.

Maintenir et prioriser le backlog produit en cohérence avec la feuille de route stratégique.
Gestion de projets et coordination

Élaborer et piloter la roadmap des projets : objectifs, ressources, planning et jalons.

Coordonner les équipes internes ainsi que les partenaires externes tout au long du cycle de vie des projets.

Superviser les différentes phases des projets : conception, développement, tests et déploiement.

Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.

Assurer une communication régulière auprès des parties prenantes et faciliter les prises de décision.
Qualité, tests et accompagnement au changement

Concevoir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels (UAT).

Valider la conformité des solutions livrées aux besoins exprimés.

Organiser la documentation, la formation et l'accompagnement des utilisateurs.

Recueillir les retours d'expérience afin de contribuer à l'amélioration continue des solutions.
Profil recherché

Expérience confirmée de 5 ans minimum dans des fonctions mêlant Product Ownership, Business Analysis et gestion de projets.

Bonne maîtrise des systèmes d'information, des API, des intégrations et des environnements applicatifs.

Excellente compréhension des enjeux métier, idéalement dans les secteurs de la construction, des infrastructures, du transport ou de l'industrie.

Capacité à jouer un rôle de référent fonctionnel auprès des équipes métiers et techniques.

Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs variés : développeurs, responsables métiers et partenaires externes.

Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet.

Excellentes compétences relationnelles, d'analyse et de synthèse.

Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et orientation résultats.
Point impératif : une connaissance du secteur de la construction ou du transport est indispensable. Une expérience dans l'un de ces deux environnements est donc nécessaire pour le poste.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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