IT Staging Mitarbeiter (w/m) 80-100% — ITRIS Maintenance AG à Spreitenbach | CH-Jobs

ITRIS Maintenance AG

IT Staging Mitarbeiter (w/m) 80-100%

Veröffentlicht am 11 Sep 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
16 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le groupe ITRIS, dont le siège principal est à Spreitenbach, emploie plus de 500 collaborateurs dans toute la Suisse. En tant que spécialiste leader du service dans le secteur IT ainsi que dans le domaine médical, nous nous sommes fait un nom en Suisse. Nous sommes également un interlocuteur reconnu dans la vente de solutions globales et dans les projets IT.
ITRIS Maintenance AG est indépendante des fabricants et offre aux clients B2B des services IT allant de la maintenance des systèmes IT, la maintenance hardware jusqu’aux installations de projets à grande échelle. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre
siège principal à Spreitenbach
une personne initiative et engagée en tant que
Collaborateur IT Staging (h/f) 80-100%
Votre domaine de responsabilités
• Préparation hardware : déballage, contrôle et configuration de notebooks, points d’accès, étiquettes d’étagère et divers périphériques
• Installation logicielle (staging) : déploiement automatisé des systèmes d’exploitation et des images
• Gestion des actifs : scan des codes-barres, enregistrement des numéros de série et gestion des stocks
• Remise à neuf : préparation pour la réutilisation de divers matériels
• Préparation du matériel IT pour l’expédition
• Collaboration étroite avec les départements logistique, technique et gestion de projet
Votre profil
• Formation professionnelle achevée dans un domaine technique
• Vous avez une forte affinité IT et de bonnes connaissances en informatique
• Idéalement, vous avez de l’expérience en IT staging, déploiement hardware ou configuration d’appareils IT
• Vous travaillez avec précision, de manière autonome et structurée
• Vous êtes un joueur d’équipe orienté service
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Nous vous offrons
• Centre de compétences composé de plus de 500 collaborateurs dans divers domaines
• Possibilités d’évolution dans différents secteurs spécialisés
• Culture d’entreprise informelle et transversale
• Poste de travail moderne
• Possibilités continues de formation et de développement
• Domaine d’action autonome où vous pouvez apporter et développer vos connaissances professionnelles approfondies
• Conditions d’emploi attractives
• 5 semaines de vacances
• Divers avantages (réductions pour employés, parkings gratuits, fruits, café et boissons gratuits)
• Événements d’équipe réguliers et manifestations pour les employés ainsi que d’excellentes prestations sociales
ITRIS vous offre ces avantages et bien d’autres.
Plus d’informations ici !
Nous ne considérons
que les candidatures en ligne via notre outil de candidature
avec photo, CV et certificats. Nous nous réjouissons de votre candidature !
Ce poste sera pourvu sans le soutien de prestataires externes en ressources humaines.

Stellendetails

📍 Localisation 8957 Spreitenbach (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Maturité→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Conseil / Informatique de gestion
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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