RUAG AG
Pidas Aktiengesellschaft
IT Support Champion
Description du poste
About
Deine Aufgaben
•
Entgegennahme, Analyse und
Lösung
von IT-Störungen, Fragen und Änderungswünschen (telefonisch & schriftlich)
•
Remote-Suppor
t auf Deutsch und Englisch
•
Klassifizierung und Weiterleitung von
Tickets
an den 2nd Level Support
•
Schnittstelle zwischen Enduser und Technik - du übersetzt Bedürfnisse verständlich und lösungsorientiert
•
Verantwortung für eine hohe
User Happiness
und ein durchgängig positives Serviceerlebnis
Das bringst du ein
•
Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
•
Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Client-Betriebssysteme und MS Office
•
Sicherer Umgang mit IT-Systemen und
Freude an Technik
•
Empathie
, Geduld und Kommunikationsstärke im direkten Kontakt mit Userinnen
•
Erfahrung im Finanz- & Versicherungswesen
•
Teamplayer
, der Service Exzellenz lebt und weiterentwickeln möchte
Dein Profil
•
Firmeninterne Champions Academy
•
Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen & Mitgestaltung
•
Moderne Infrastruktur & Homeoffice
•
Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV - Freie Parkplätze
•
Regelmäßige Team-Events & Austauschformate
•
Interne Entwicklungs-möglichkeiten
Dein Impact
Du bist mehr als ein IT-Supporter - du bist ein
Support Champion
.
Mit deinem Beitrag machst du Technik menschlich, verbindest
Bots & Brains
und baust mit uns am
smarten
Service Desk der Zukunft
.
Deine Ansprechpartnerin
Timo Plattner
Chief People Officer
E-Mail schreiben
Timo Plattner
Chief People Officer
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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