Emmi Schweiz AG
tilia Stiftung für Langzeitpflege
IT Support Engineer 70%
Description du poste
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten schaffen wir für Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, ein sicheres, gut organisiertes und lebenswertes Umfeld.
Hierfür erbringt tilia alle Leistungen aus einer Hand. Neben Pflege und Betreuung gehören dazu auch Aufgaben in Administration, Gastronomie, Reinigung & Hausdienst, Technik, Verwaltung und weiteren Supportbereichen. Diese Funktionen sind ein zentraler Bestandteil unseres Angebots und tragen wesentlich zur Lebensqualität unserer Bewohnenden bei.
Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Im Zuge einer Pensionierung suchen wir an unserer Geschäftsstelle in Ostermundigen per 1. November 2026 eine dienstleistungsorientierte, kommunikative und technisch versierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, unsere IT-Anwenderinnen und -Anwender kompetent zu unterstützen und die Qualität unserer IT-Services aktiv mitzugestalten.
IT Support Engineer 70%
Ihre Aufgabe
•
Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen im 1st und 2nd Level Support (Telefon, Remote sowie Vor-Ort-Einsätze)
•
Koordination mit dem 2nd Level Support von Dedica sowie externen Lieferanten und Partnern
•
Applikationssupport für klinische und betriebliche Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Applikationsexpertinnen und -experten
•
Funktion als SPoC: Priorisierung, Triage und Koordination von Incidents und Service Requests
•
Installation, Konfiguration und Betreuung von PC-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten
•
Analyse und Lösung komplexer technischer Fragestellungen
•
Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Anleitungen und Wissensartikeln
•
Verwaltung von Benutzern und Berechtigungen im Active Directory sowie in Fileservices
•
Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Services
Unsere Anforderungen
•
Abgeschlossene Informatiklehre EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung als engagierte/r IT-Supporter/in – idealerweise mit Einblicken ins Gesundheitswesen
•
Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Infrastruktur, insbesondere Active Directory und Basisdienste
•
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Freude an lösungsorientiertem Handeln
•
Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und professionell zu bleiben
Unser Angebot
•
Vielfältige Aufgaben in einem bereichernden Umfeld
•
Sorgfältige Einführung in dein Aufgabenfeld
•
Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Leistungen im tilia Gesundheitspass
•
Moderne und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Unsere Werte
Sinnvolle Tätigkeit
Mitarbeiterfreundlich
Faire Löhne & Lohnnebenleistungen
Gesundheit & Soziales
Weiterbildung & Perspektiven
Familienfreundlich
Arbeitsort
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Untere Zollgasse 28
3072
Ostermundigen
Kontakt
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Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Doris Ruh, Ressortleiterin Hospitality & Facility Management , Telefon: 031 930 33 39.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Posez des questions sur les prochaines étapes
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