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Description du poste
L'entreprise exploite huit sites en tant que réseau de garages pour différentes marques automobiles en Suisse alémanique, combinant les ressources d'un grand groupe avec la flexibilité de petites entreprises. Actuellement, une personnalité IT fiable est recherchée pour assurer le support opérationnel et le développement de l'infrastructure ICT. Le poste offre la perspective de prendre à moyen terme la responsabilité globale de l'ICT de l'entreprise. Tâches
- Gestion de l'infrastructure IT en collaboration avec des prestataires externes
- Administration des environnements Microsoft 365 et des droits des utilisateurs
- Support aux projets d'optimisation des processus et de documentation IT
- Réalisation de formations utilisateurs sur les solutions Microsoft 365
- Prise en charge des demandes de support de premier et deuxième niveau
Profil
- Formation achevée en informatique CFC ou qualification équivalente
- Connaissances approfondies des serveurs Windows et des technologies réseau
- Expérience pratique en support IT et environnements Microsoft 365
- ITIL / AZ-900 / AZ-104 / MS-102
- Approche autonome et orientée solutions face aux défis techniques
- Excellentes compétences en communication en contact direct avec les utilisateurs
Informations complémentaires
- Tâche ICT polyvalente avec perspective d'évolution à long terme vers la responsabilité globale
- Prise progressive de responsabilités dans un groupe en croissance
- Processus décisionnels courts grâce à une structure organisationnelle légère
- Horaires flexibles et possibilités de télétravail selon accord individuel
- Environnement de travail convivial et ancré dans un réseau de garages établi
- Gestion de l'infrastructure IT en collaboration avec des prestataires externes
- Administration des environnements Microsoft 365 et des droits des utilisateurs
- Support aux projets d'optimisation des processus et de documentation IT
- Réalisation de formations utilisateurs sur les solutions Microsoft 365
- Prise en charge des demandes de support de premier et deuxième niveau
Profil
- Formation achevée en informatique CFC ou qualification équivalente
- Connaissances approfondies des serveurs Windows et des technologies réseau
- Expérience pratique en support IT et environnements Microsoft 365
- ITIL / AZ-900 / AZ-104 / MS-102
- Approche autonome et orientée solutions face aux défis techniques
- Excellentes compétences en communication en contact direct avec les utilisateurs
Informations complémentaires
- Tâche ICT polyvalente avec perspective d'évolution à long terme vers la responsabilité globale
- Prise progressive de responsabilités dans un groupe en croissance
- Processus décisionnels courts grâce à une structure organisationnelle légère
- Horaires flexibles et possibilités de télétravail selon accord individuel
- Environnement de travail convivial et ancré dans un réseau de garages établi
Détails du poste
📍 Localisation
8005 Zürich (ZH)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Secteur
Informatique / Télécommunication→
Catégorie professionnelle
Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Support utilisateur / Help Desk / Formation
Poste(s) à pourvoir
108
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
