IT Support Specialist Expérimenté(e) / Team Leader H/F — Meanquest SA à Basel | CH-Jobs

Meanquest SA

IT Support Specialist Expérimenté(e) / Team Leader H/F

Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 26 Sep 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : IT Support Specialist Expérimenté(e) / Team Leader H/F chez Meanquest SA (CH).

A la est a la recherche de d'une belle opportunité en tant que IT Support Specialist Expérimenté ? Ce poste est fait pour vous!
Meanquest est une ESN créée en 1995 qui compte aujourd'hui plus d'une centaine de personnes.
Basée à Ecublens, Meyrin et Givisiez, elle déploie son expertise dans cinq domaines clés : l'infrastructure, le support, les solutions Cloud, la sécurité et le recrutement.
Une entreprise IT comme la nôtre repose sur l'engagement et le savoir-faire de ses talents à offrir un service client de qualité. Nous recrutons régulièrement des profils désireux de s'investir chez nos clients
Pour renforcer l'équipe IT de l'un de nos clients basé à
Montreux
, nous sommes à la est a la recherche de d'un ou d'une
IT Support Specialist / Team Leader H/F
Vous assurerez le support opérationnel (80%) et la supervision de l'équipe support composée de 3 techniciens. Vous avez une parfaite maitrise des environnements infrastructure, poste de travail, hardware, applications métiers.
Vous aurez pour rôle de garantir le fonctionnement du parc informatique et le meilleur service aux utilisateurs dans la ligne stratégique et la gouvernance définies par notre client.
Missions :
• Assurer le support IT (postes de metier, imprimantes, périphériques, smartphones, tablettes, salles de réunion) et intervenir en cas de problèmes complexes
• Gestion de l'infrastructure locale ( réseaux, serveurs, stockage, systèmes de sauvegarde, matériel)
• Assurer et superviser le support des applications métiers spécifiques
• Déploiement des projets IT décidés au niveau de la direction IT
• Piloter la gestion du cycle de vie du matériel du parc informatique : réception, inventaire, attribution, remplacement, retour, suivi de garantie et coordination fournisseurs.
• Supervision d'équipe, définition des objectifs, formation continue et suivi des plannings
Profil recherché :
• Titulaire d'une formation en informatique ou une équivalente
• Expérience globale de minimum 10 ans dont au moins 1 an sur un poste similaire
• Maitrise des environnements Microsoft 365 / Office 365, Modern Desktop / Modern Workplace.
• Maitrise de Azure AD / Entra ID, idéalement en environnement hybride avec Active Directory local.
• Notions solides en infrastructure : réseau, Wi-Fi, DNS, DHCP, AD, GPO, partages, droits NTFS.
• Capacité à superviser au quotidien une équipe technique
• Capacité à assurer des présentations auprès des membres de la direction
• Bon communicant(e), écoute, orienté(e) utilisateurs, résistance au stress
• Capacité d'organisation, autonome et apte à prendre des décisions
• Anglais : B2 minimum - Environnement international
Pourquoi postuler ?
• Cadre de profession agréable avec vue sur lac
• Projets variés et intéressants
• Equipe à taille humaine
• 5 semaines de congés
Cette opportunité vous intéresse ?
N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !
Seules les candidatures répondant à l'ensemble des critères requis seront prises en considération.
#LI-EF
Secteur: Anderes
Poste: IT / Technologie
RAL:
Type d'emploi: CDI

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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