IT-Supporter:in — OTTO'S AG | CH-Jobs

OTTO'S AG

IT-Supporter:in

Temps plein
Sursee · UR
Publié le 25 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
44 vues
📋

Description du poste

OTTO'S AG recrute un(e) IT-Supporter:in a Sursee.

IT-Supporter:in 100%
Informatik
nach Vereinbarung
Ihr Wirkungsbereich

IT-Service Desk:
Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende per Telefon oder Ticket

Anfragemanagement:
Supportanfragen analysieren und effizient lösen

Qualitätssicherung:
Übersichtliche Dokumentation im ITSM-System sicherstellen

Clientunterstützung:
Endgeräte betreuen und reibungslosen Betrieb gewährleisten

IT-Compliance:
IT- und Sicherheitsstandards aktiv umsetzen

User Support:
Mitarbeitende unterstützen und IT-Infrastruktur verständlich machen

Projektarbeit:
In IT-Projekten mitwirken und unsere IT-Landschaft weiterentwickeln

Serviceverbesserung:
Ideen einbringen, um IT-Services laufend zu verbessern
Ihr Profil

Ausbildung:
IT-Ausbildung (z. B. Informatiker EFZ, IT-Supporter) oder vergleichbare Erfahrung im IT-Support

Erfahrung:
Sie haben solide Erfahrung mit Ticket-Systemen; ITIL-Kenntnisse sind ein Plus

Kenntnisse:
Microsoft-Betriebssysteme und Office 365 beherrschen Sie sicher

Weitere Skills:
Sie bringen grundlegendes Netzwerkverständnis mit und wenden dieses pragmatisch an
Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihr HR-Ansprechpartner
Yves Erni
+41419250383
E-Mail schreiben

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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