IT System Engineer - Microsoft (m/w/d) — Rocken® à Saint Moritz | CH-Jobs

Rocken®

IT System Engineer - Microsoft (m/w/d)

Veröffentlicht am 02 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 66'736 – 101'000/Jahr
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser sur le long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque
candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre
des services de recherche de cadres et de gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Ingénieur Système IT - Microsoft (h/f/d)
Vous cherchez un environnement où l'expertise IT rencontre une véritable proximité client ? Notre partenaire Rocken est un prestataire ICT établi, qui accompagne aussi bien les entreprises que les clients privés. Des solutions cloud aux infrastructures réseau en passant par les services mobiles et de communication - le portefeuille est varié et pragmatique. L'entreprise opère sur plusieurs sites et privilégie un accompagnement personnalisé plutôt que des structures anonymes et massives. En tant que spécialiste ICT, vous travaillez à l'interface entre la technique et l'humain : vous implémentez des systèmes IT modernes, gérez les infrastructures existantes et êtes l'interlocuteur pour des demandes de support exigeantes. Vous évoluez dans une équipe dynamique de professionnels qui valorisent des solutions pragmatiques et une communication directe. Prêt à mettre vos compétences IT au service d'un environnement à la fois ancré et innovant ? Alors notre partenaire Rocken attend votre candidature avec impatience.
Responsabilités :
•
Réalisation de migrations clients et serveurs dans un environnement Windows (par ex. AD, DNS, DHCP, RDS)
•
Mise en place, introduction et développement continu des environnements Microsoft 365
•
Participation à des projets réseau, VoIP et sécurité
Qualifications :
•
Connaissances solides dans l'environnement Microsoft (serveur, client, cloud)
•
Méthode de travail structurée, autonome et fiable
•
Goût du contact direct avec les clients et esprit orienté solutions
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Avantages :
•
Participation ou prise en charge du téléphone portable et de l'ordinateur portable
•
Horaires de travail flexibles
•
Télétravail
•
Participation ou prise en charge du parking
•
Congés et jours de repos supérieurs à la moyenne
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
•
Hiérarchies plates
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Saint Moritz
Contact
Marius Feurer,
+41443852186

Stellendetails

📍 Localisation 7500 Saint Moritz (GR)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Informatique / Télécommunication→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Dévelopment système
Offene Stellen 220
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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