Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
IT System Engineer mit Führungsverantwortung (m/w) 80-100%
yellowshark
Description du poste IT System Engineer mit Führungsverantwortung (m/w) 80-100% à Suisse
Rejoignez une entreprise leader dans les solutions numériques.Opportunité de développement de carrière et environnement dynamique.
Tâches
Diriger et soutenir l'
équipe ICT interne.
Améliorer et optimiser l'environnement ICT en continu.
Mettre en œuvre des initiatives de digitalisation et assurer un support client de qualité.
Compétences
Diplôme en informatique et expérience en gestion ICT requise.
Compétences en management, administration de systèmes et réseaux.
Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
Sie haben einige Jahre Berufserfahrung mit Microsoft und möchten Ihre Kompetenzen gewinnbringend einsetzen und überzeugen dabei durch solide Fachkenntnisse.
Für einen etablierten Dienstleister im Bereich digitale Lösungen mit Beziehungen auch über die europäischen Grenzen hinaus, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen IT System Engineer.
Aufgaben- Fachliche und personelle Führung und Unterstützung des internen ICT-Teams- Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der ICT-Umgebung- Mitarbeit bei der ICT-Strategie und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team- Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen- Sicherstellung eines kundenorientierten und qualitativ hochstehenden First- und Second-Level-Supports
Profil- Eine abgeschlossene Informatik Ausbildung und/oder eine Fachausbildung im Informatikbereich (HF, FH, Uni)- Fachkenntnisse im Systemmanagement, Netzwerk, Support und mit verschiedenen ICT-Technologien (VMware, VDI, Veeam, Storage, Cloud, Security)- Eine führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit- Mehrjährige Erfahrung in Planung und Betrieb von komplexen ICT Plattformen, Systemadministration und Projektmanagement- Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und Englisch-Fachkenntnisse
Wissenswertes
Wir suchen einen Leader, der hands-on mitwirkt und sein Team bei neuen Herausforderungen fordert und fördert.
Wenn Sie sich in heterogenen Systemumgebungen zu Hause fühlen, Weitsicht über Prozesse und Projekte mitbringen und Ihre Führungserfahrung vertiefen sowie kraftvoll mitwirken möchten, sollten wir uns kennenlernen.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines