IT-Systemadministrator/in mit Teamleitungsfunktion

Kantonale Verwaltung Schwyz ouvre un poste de IT-Systemadministrator/in mit Teamleitungsfunktion a Schwyz.

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
IT-Systemadministrator/in mit Teamleitungsfunktion
Was wir Ihnen bieten
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Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
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Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
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Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
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Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
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Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
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Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
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Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
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Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Das können Sie bewegen
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Entwicklung, Betrieb, Wartung und Lifecycle von IT-Services, -Systemen und -Plattformen
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Führung eines kleinen Teams sowie Leitung technischer und amtsinterner IT-Projekte
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Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs inkl. Störungsbehebung
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Konfiguration, Verwaltung und Überwachung der IT-Infrastruktur
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Evaluieren, Installieren und Integrieren von Hard- und Software inkl. Auswirkungsanalyse
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Beratung interner Stakeholder sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
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Pflege der IT-Dokumentation sowie Sicherstellung von Betriebs- und Sicherheitsrichtlinien
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Mitarbeit in der Betriebsorganisation inkl. Pikett-Diensten (ca. 4 Wochen pro Jahr) sowie Lehrlingsausbildung
Was Sie dafür auszeichnet
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Abgeschlossene Informatikausbildung, z.B. EFZ-Systemtechnik, HF-Systemtechnik, oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
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Erste Erfahrung in der Teamführung, wobei weiterführende Ausbildungen unterstützt werden
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Fundierte Berufserfahrung mit Active Directory, GPO, Entra ID, Azure, DevOps, CI/CD und Netzwerk-Architekturen
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Vertiefte Kenntnisse in IaaS/PaaS Betriebsmodellen / Datenmanagement (Storage, Backup & Recovery - vorzugsweise in NetApp-Umgebungen) / Cloud-Plattformen (Azure) / Windows & Linux Betriebssysteme / Virtualisierung für Server & Clients (vorzugsweise Vmware auf ESX) / Kubernetes Container-Plattform sowie Workload-Automatisierung
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Grundkenntnisse in Datenbankmanagement (z.B. Oracle, MS SQL) und IT-Störungsmanagement (ITIL/ITSM)
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Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
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Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
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Vorteilhafte Zertifizierungen, wie z.B. Kubernetes (KCNA, CKA) / Microsoft (AZ-104, AZ-800/801, SC-200, SC-300, Windows Server Hybrid Administrator Associate) / VMware (VCTA, VCP-DCV) / NetApp (NCDA) oder vergleichbare Zertifizierungen CompTIA, wobei Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen unterstützt werden
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle? Michael Da Rin, Leiter IT-Plattform, beantwortet Ihnen diese gerne per E-Mail:
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Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

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