Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
IT Systems Engineer, 80-100% (m/w/d)
ictjobs (Stellenmarkt)
Description du poste IT Systems Engineer, 80-100% (m/w/d) à Suisse
Die Branchen Versicherung hat sich als Schweizer Versicherer auf Betriebe aus verschiedenen Branchen spezialisiert.Als Generalisten für alle Versicherungsfragen bieten wir aus unserer Produktpalette passende Lösungen für diverse Branchen an.
Unsere motivierten Mitarbeitenden setzen sich tagtäglich engagiert dafür ein und halten unser Schiff damit auf Kurs.
Für unseren Standort am Sihlquai in Zürich suchen wir zur Erweiterung unseres IT-Teams eine engagierte, dienstleistungsorientierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit alsIT ist deine Welt?
Dann werde Teil unseres motivierten Teams!
Bei uns hast du die Chance, unsere hybride Infrastruktur mitzugestalten, neue Technologien einzuführen und spannende IT-Projekte zum Erfolg zu führen.
Wenn du Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hast und gerne Verantwortung übernimmst, passt du perfekt zu uns.
Deine Aufgaben
Administration und Weiterentwicklung der hybriden ICT-Infrastruktur inkl.
Virtualisierungsumgebungen (VMware, Proxmox), Netzwerk- und Client-Deployment
Betrieb, Überwachung und Pflege von Backup-, Archivierungs- und Security-Lösungen (d.3, Veeam, MS Defender), inkl.
Vulnerability- und Patch-Management als auch des Kernsystems
Mitarbeit im Incident- und Change-Management (1st- und 2nd-Level-Support)Verwaltung von Lizenzen und VoIP-Telefonie (SwyxIT von Vorteil)Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten sowie Mitwirken in der Krisen- und Notfallorganisation
Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Betriebshandbüchern sowie Durchführung interner Schulungen
Deine Skills
Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ oder gleichwertig), idealerweise mit Weiterbildung in Systemtechnik / Infrastruktur
Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in Administration und Betrieb komplexer ICT-/Server- und Infrastruktursysteme
Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierung, Windows-Server, M365, Azure sowie Storage-Systemen
Erfahrung mit Backup, Netzwerken (Ubiquiti/Unifi) und Security Produkten (MS Defender)Motivierte, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise sowie Projekterfahrung und konzeptionellen Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Eine Auswahl unserer Benefits
Flexible Arbeitszeiten sowie mindestens 28,5 Ferientage pro Jahr
Ein kostenloses ZVV-Abo für alle Zonen des Zürcher Verkehrsverbunds
Zeitgemässe Sozialleistungen und grosszügige Beteiligungen an Vorsorgebeiträgen
Aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenMöglichkeiten für Homeoffice
Bist du bereit, in einem ambitionierten Team und einem dynamischen Marktumfeld etwas zu bewegen?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte sende diese anE-Mail schreiben
Bei Fragen kannst du gerne Robert oder Petra kontaktieren:
Robert Liszka / Leiter IT+41 44 267 61 77Petra Kohles / HR Manager+41 44 267 61 16Einfach sicher.
Seit 1902.
ArbeitsortZürich
Branchen Versicherung Genossenschaft
Human Resources
Frau Petra Kohles
Sihlquai 2558005 Zürich+41 44 267 61 16E-Mail schreiben
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines