IT Technical Consultant - Power Platform & SharePoint (m/w)
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Description du poste
Rejoignez yellowshark AG en tant que IT Technical Consultant - Power Platform & SharePoint (m/w) a CH.
Ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Microsoft-Cloud-Technologien bietet die Möglichkeit, Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung zu begleiten. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Lösungen für Qualitätsmanagement und Prozessautomatisierung basierend auf SharePoint und der Power Platform. In einem Team von rund 70 Mitarbeitenden an zwei Schweizer Standorten entstehen innovative Anwendungen, die Geschäftsprozesse nachhaltig transformieren.
Aufgaben
- Durchführung von Kundenworkshops zur Analyse von Geschäftsprozessen
- Entwicklung massgeschneiderter Anwendungen mit der Microsoft Power Platform
- Implementierung automatisierter Workflows mittels Power Automate
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Qualitätsmanagement-Systemen
- Integration verschiedener Microsoft 365 Dienste in digitale Lösungen
Profil
- Praktische Kenntnisse in Power Automate und Power Apps erforderlich
- Fundierte SharePoint Online-Erfahrung wird für diese Position erwartet
- Verständnis für Digitalisierung von Geschäftsprozessen ist zentral
- Moderationsfähigkeiten für Kundenworkshops sind von Vorteil
- Kenntnisse im Microsoft 365-Ökosystem runden das Profil ab
Wissenswertes
- Entwicklung innovativer Lösungen mit modernster Microsoft-Technologie
- Arbeit in einem spezialisierten Team von Cloud-Experten
- Direkter Kundenkontakt mit Gestaltungsspielraum bei digitalen Projekten
- Hybrides Arbeitsmodell an zwei Schweizer Standorten
- Weiterentwicklung zukunftsweisender Qualitätsmanagement-Systeme auf Microsoft 365 Basis
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a yellowshark AG aujourd'hui.
Ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Microsoft-Cloud-Technologien bietet die Möglichkeit, Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung zu begleiten. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Lösungen für Qualitätsmanagement und Prozessautomatisierung basierend auf SharePoint und der Power Platform. In einem Team von rund 70 Mitarbeitenden an zwei Schweizer Standorten entstehen innovative Anwendungen, die Geschäftsprozesse nachhaltig transformieren.
Aufgaben
- Durchführung von Kundenworkshops zur Analyse von Geschäftsprozessen
- Entwicklung massgeschneiderter Anwendungen mit der Microsoft Power Platform
- Implementierung automatisierter Workflows mittels Power Automate
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Qualitätsmanagement-Systemen
- Integration verschiedener Microsoft 365 Dienste in digitale Lösungen
Profil
- Praktische Kenntnisse in Power Automate und Power Apps erforderlich
- Fundierte SharePoint Online-Erfahrung wird für diese Position erwartet
- Verständnis für Digitalisierung von Geschäftsprozessen ist zentral
- Moderationsfähigkeiten für Kundenworkshops sind von Vorteil
- Kenntnisse im Microsoft 365-Ökosystem runden das Profil ab
Wissenswertes
- Entwicklung innovativer Lösungen mit modernster Microsoft-Technologie
- Arbeit in einem spezialisierten Team von Cloud-Experten
- Direkter Kundenkontakt mit Gestaltungsspielraum bei digitalen Projekten
- Hybrides Arbeitsmodell an zwei Schweizer Standorten
- Weiterentwicklung zukunftsweisender Qualitätsmanagement-Systeme auf Microsoft 365 Basis
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Détails du poste
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Expérience
Senior / Expert→
Secteur
Informatique & Technologies→
Catégorie professionnelle
2 – Professionals
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
