Thoratec Switzerland GmbH
Viseca Payment Services SA
IT Technical Security Engineer
Descrizione del posto
Acteur dynamique dans le domaine informatique, Viseca Payment Services SA poursuit sa croissance et recrute.
Vos responsabilités au quotidien incluront :
• Gérer l'administration et la configuration de Splunk SIEM.
• Surveiller et administrer CrowdStrike EDR, y compris les politiques.
• Détecter et répondre aux incidents de sécurité, y compris le phishing.
• Aptitudes
• Développer et maintenir des applications robustes et scalables
• S'impliquer dans aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :
• Master en informatique ou sécurité de l'information et 3 ans d'expertise.
• Capacités analytiques et en résolution de problèmes.
• Excellentes savoir-faire en communication et en travail d'équipe.
• IT Technical Security Engineer
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expérience confirmée dans un rôle similaire
Nos avantages :
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Salaire compétitif selon expérience
• Assurances sociales complètes
N'attendez pas — rejoignez Viseca Payment Services SA et donnez un nouvel élan à votre carrière.
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- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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