💼 IT-Verantwortliche (a) Hybrid 80%-100% — CSP AG Competence Solutio · St. Gallen / Bern /
Logo CSP AG Competence Solutions Projects

CSP AG Competence Solutions Projects

IT-Verantwortliche (a) Hybrid 80%-100%

Temps plein
St. Gallen / Bern / Zürich / Basel, ZH
Publié le 11 May 2026
8 vues
📋

Description du poste

CSP AG Competence Solutions Projects ouvre un poste de IT-Verantwortliche (a) Hybrid 80%-100% a St. Gallen / Bern / Zürich / Basel.

Über uns
Als wachsende Organisation leben wir Veränderung. Bist du ein lösungsorientierter Techie mit Freude an Verantwortung für eine moderne IT-Infrastruktur? Begeisterst du dich für hohe Endnutzerzufriedenheit und das Austarieren von Qualität und Kosten? Fühlst du dich in einer geführten Selbstorganisation wohl und arbeitest gerne mit Menschen?
Dann verstärke unseren Circle «PULSE».
Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur.
Interessiert? Dann findest du
hier
weiterführende Informationen zur CSP und
hier
zu unserer Arbeitsweise und unserem Bewerbungsprozess.
Was wir bieten
Wir bieten dir als mehrfach ausgezeichneter
Great Place to Work®
folgendes:

Flexibler Arbeitsort: Dein Arbeitsort richtet sich nach deinen Aufgaben – Je nach Tätigkeit und Bedarf erfolgt dein Einsatz vor Ort, in einer Homebase in St. Gallen, Bern, Zürich oder Basel, oder im Homeoffice/Hybrid.

Selbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen.

Gemeinschaft: Die CSP zählt knapp 80 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen – Regelmässige Events und Austauschformate sorgen für inspirierenden Austausch.

Entwicklung: Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für Weiterentwicklung.Viele weitere Vorteile: Arbeiten im Ausland? Engagement in gemeinnützigen Projekten? Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr. Oder überzeuge dich selbst auf
Kununu
,
Linkedin
,
unserer Homepage
oder in unserem
Kultur Bocklet
.
Dein Impact

Sicherstellung einer effizienten, sicheren und modernen ICT über alle Systeme hinweg (inkl. M365, Infrastruktur, Clients, Security)

Erste Ansprechperson für interne Mitarbeitende sowie externe Partner bei IT-Themen

Eigenständige Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports sowie aktive Betreuung der User inklusive Onboarding, Durchführung von Schulungen und kontinuierliche Pflege der IT-Dokumentation

Planung und Umsetzung von Upgrades, Migrationen sowie IT-Projekten (z. B. BYOD)

Mitgestaltung der IT-Strategie und digitalen Transformation gemeinsam mit der Geschäftsleitung

Mitverantwortung für die Umsetzung der IT-Strategie, digitale Transformation & Stellvertretungsaufgaben im CIRCLE der internen Dienstleister «PULSE».
Dein Skill Set

Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und Administration (3-5 Jahre) und eine Ausbildung in der Informatik (Plattformentwicklung / Applikationsentwicklung EFZ).

Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung mit Blick auf Nutzerzufriedenheit und Unternehmenserfolg.

Sehr gute Praxiskenntnisse in Microsoft 365 inkl. Azure AD.

Growth-Mindset, hohe Lernbereitschaft und Freude am Tüfteln & Automatisieren.

Flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise, Affinität und Freude am Support.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Job-Plattform.
Bei inhaltlichen Fragen ist Olivia Hinrichs (+41 71 508 09 76) gerne für dich da.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nennen wir vornehmlich die weibliche Sprachform. Wir möchten aber klarstellen, dass wir uns selbstverständlich immer auf alle Menschen (a) beziehen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder geschlechtlicher Zuordnung.
Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils