Planzer
Robert Aebi AG
IT Workplace Engineer 100% (m/w)
Description du poste
Robert Aebi AG
ist ein führendes Handelsunternehmen für Bau- und Landtechnik, welches insgesamt rund 1450 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der Schweiz und in Deutschland beschäftigt.
Zur Verstärkung unseres erfahrenen und hoch motiviertem Workplace Engineering Teams an unserem Hauptsitz in
Regensdorf
suchen wir einen
IT Workplace Engineer 100% (m/w)
In dieser Rolle bist du massgeblich für das
Design
, die
Implementierung
und die
Überwachung
unserer modernen
Windows-Client-Umgebung
verantwortlich und trägst zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs bei. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden das volle Potenzial von
Microsoft 365
ausschöpfen können und hilfst bei Problemen und Störungen.
Hast du Freude an einer abwechslungsreichen Position, in der du durch deine Expertise in Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft einen echten Mehrwert schaffen kannst? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung!
Was du bei uns bewegen kannst
•
Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Client- und Mobile-Plattform, sowie die Gestaltung einer zukunftssicheren Workplace-Umgebung innerhalb der Microsoft 365 Systemlandschaft
•
Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Durchführung regelmässiger Sicherheitsupdates und Patch-Management zur Gewährleistung eines hohen Sicherheitsstandards
•
Management unserer Clients und Anwendungen, sowie Automatisierungen von Software-Deployments mittels Microsoft Intune
•
Beschaffung und Bereitstellung von Hard- und Softwarekomponenten sowie verantwortliche Steuerung der On- und Offboarding-Prozesse, einschliesslich der Verwaltung und Zuweisung von Berechtigungen und Lizenzen
•
Administration unserer Microsoft 365 Dienste und Applikationen, einschliesslich SharePoint, OneDrive und Microsoft Teams
•
Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Systemstörungen innerhalb der Workplace-Umgebung sowie aktives Troubleshooting im Rahmen des Incident- und Problem-Managements
•
Verwaltung und Pflege des technischen Inventars für Hard- und Softwarekomponenten sowie Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen
Was du für deine Aufgabe mitbringst
•
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich
Informatik
(z. B. EFZ Fachrichtung Betriebsinformatik, Plattformentwicklung, Systemtechnik), Informatikstudium HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation
•
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
in der Administration von Microsoft 365 Umgebungen
•
Ausgewiesene Erfahrung mit Microsoft 365 Collaboration Tools
, insbesondere SharePoint Online, Microsoft Teams, Exchange Online und Microsoft Intune
•
Fundierte Kenntnisse in Endpoint Management (Intune), Endpoint Security, Patch-Management sowie in der Automatisierung von Software-Deployments
•
Erfahrung im Incident- und Problem-Management sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Fehleranalyse und nachhaltigen Störungsbehebung
•
Idealerweise Erfahrung mit Skriptsprachen wie PowerShell oder Zertifizierungen im Microsoft 365 Umfeld
•
Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
•
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
•
Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
•
Hohe Serviceorientierung, Engagement und Teamfähigkeit
•
Sehr gute Deutschkenntnisse
, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was du von uns erwarten kannst
•
Inhabergeführtes Familienunternehmen mit
kurzen Entscheidungswegen
•
Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
•
Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
•
Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
•
Möglichkeit zur internen
Weiterentwicklung
•
Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
•
Moderner Arbeitsplatz
und wertschätzende Du-Kultur
•
5-6 Wochen Ferien
•
Jährlich frei am Geburtstag
•
Flexible Arbeitszeitgestaltung
, natürlich in Abstimmung mit dem Team
•
Möglichkeit für Home-Office
•
Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot
•
Gratis Parkplätze
•
… und vieles mehr -->
Benefits bei der Robert Aebi Gruppe
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.
Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten:
Offene Stellen bei Robert Aebi
Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!
Kontakt
HR - Team
Recruiting
Robert Aebi AG
Telefon: +41 44 842 50 77
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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