jüngere Lagermitarbeiterinnen — job impuls ag Zug Technik à Baden | CH-Jobs
Publié le 05 Aug 2026
Mis à jour le 30 Oct 2026
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Description du poste

Für diverse Kunden in der Region Lenzburg, suchen wir per sofort für temporäre Einsätze mehrere:
jüngere Lagermitarbeiterinnen
Für diverse Kunden in der Region Baden-Lenzburg suchen wir für temporäre Einsätze Lagermitarbeiterinnen 100% Pensum!
Aufgaben:
Kleider sortieren und für den Transport bereitstellen
Allgemeine Lagerarbeiten
Anforderungen:
Sehr gute Deutschkenntnisse
Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Per sofort verfügbar
Körperlich fit und belastbar
Ihre Vorteile:
Job per sofort
Kostenlose Parkplätze
Eine moderne Einsatzfirma
Schnelle und unkomplizierte Einstellung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
job impuls ag - Technik
Baarerstrasse 21
6300 Zug

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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