Jardinier CFC / Chef de chantier (h/f/d) — Work Selection AG | CH-Jobs

Work Selection AG

Jardinier CFC / Chef de chantier (h/f/d)

Suisse · 1
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
2 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Jardinier CFC / Chef de chantier (h/f/d) chez Work Selection AG (CH).

Pour notre client, nous recherchons une personne engagée, passionnée par les plantes et appréciant le travail en plein air. Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité de l'entretien professionnel et de la conception de divers espaces verts et apportez activement vos idées créatives lors des réaménagements.
Jardinier CFC / Chef de chantier (h/f/d)
Tâches :

Entretien et maintenance durable des espaces verts

Travaux professionnels de plantation, semis et taille sur pelouses, massifs et arbustes

Entretien et soin des jardins privés, propriétés ainsi que des installations publiques

Réalisation des travaux saisonniers tels que le ramassage des feuilles, la taille hivernale et les plantations de printemps

Conception et entretien des décorations extérieures saisonnières

Utilisation, maintenance et nettoyage des machines et outils de travail

Documentation des travaux d'entretien et élaboration de plans d'entretien

Conseil compétent des clients sur le choix des plantes, l'entretien et la conception

Participation aux nouvelles installations, réaménagements et projets de jardin particuliers
Votre profil :

Formation achevée de paysagiste CFC

Expérience professionnelle de plusieurs années dans l'entretien et la conception de jardins et espaces verts variés

Connaissances approfondies des plantes ainsi qu'un sens développé pour des concepts de jardin esthétiques et harmonieux

Permis de conduire catégorie B ; examen remorque un atout ou volonté de le passer

Personnalité d'équipe, communicative et orientée client avec volonté d'apprendre
Notre client offre :

Une activité variée et responsable

Un environnement de travail moderne et professionnel

Des possibilités attrayantes de formation continue et de développement

Des conditions d'emploi actuelles et équitables

Une rémunération supérieure à la moyenne en reconnaissance de votre performance
Avons-nous suscité votre intérêt ?
N'hésitez pas et envoyez-nous dès aujourd'hui vos dossiers de candidature complets en ligne.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l'origine sociale, de la religion, de l'âge et de l'identité. Pour une meilleure lisibilité et compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Yussi Akram
Lieu de travail
Winterthour
Temps de travail
100%
Poste
Direction de secteur
Domaine
Construction + Artisanat

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 9 – Elementary Occupations
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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