Java Developer — Sopra Steria AG | CH-Jobs

Sopra Steria AG

Java Developer

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
41 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Java Developer chez Sopra Steria AG (Urdorf).

Unternehmensbeschreibung
Sopra Steria ist einer der führenden europäischen IT-Dienstleister. In der Schweiz ist Sopra Steria seit mehr als 50 Jahren tätig und beschäftigt etwa 200 Mitarbeitende, die für grosse Konzerne und Verwaltungen (Bundes- und kantonale Behörden) in den Bereichen Beratung und Software-Entwicklung tätig sind.
Wir sind in der Schweiz Marktführer im Bereich «Traffic Management» und sorgen mit unseren übergeordneten Leitsystemen seit über 30 Jahren auf den Schweizer Nationalstrassen für eine hohe Verkehrssicherheit - allen voran in den Tunnels: Polizei, Unterhalt und Verkehrsmanagementzentrale vertrauen voll und ganz unserer Lösung.
Zur Ergänzung unseres eingespielten und motivierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Hauptsitz in Urdorf bei Zürich eine/n einsatzfreudige/n, selbstständige/n und motivierte/n
Java Developer (m/f/d).
Stellenbeschreibung

Technische Führung und Koordination innerhalb des Entwicklerteams

Architekturentscheidungen sowie Review und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften

Full-Stack-Entwicklung in Java-basierten Softwareprojekten (Frontend/Backend)

Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungsansätze und Projektvorgehen

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung im Frontend und Backend

Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysts und anderen Stakeholdern

Anwendung und Förderung agiler Methoden (Scrum)

Förderung von Best Practices, Clean Code und DevOps-Kultur

Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Fachstellen auf Kundenseite
Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring, JPA, REST, etc.)

Auspräge Frontend-Kompetenz mit Frameworks wie Angular und Bootstrap

Ausgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Applikationen im Full-Stack-Umfeld

Sicheres Auftreten im Kundenkontakt mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz

Agile Methodik: Fundierte Kenntnisse in Scrum, idealerweise zertifiziert (z. B. PSM I / CSM)

Ausgeprägte soziale Kompetenzen - Teamplayer der das WIR in den Vordergrund stellt

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf gutem Niveau
Zusätzliche Informationen

Individuell zugeschnittene Karrierewege

Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden

Internationalen Wissens- und Erfahrungsaustausch durch globales Netzwerk

Unsere Denkweise: Teamgeist, offene Türen, informelle Kultur, gelebte Vielfalt

Die Zertifizierung «Great Place to Work» in der Schweiz auf Beurteilung unserer Mitarbeiter/innen
Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Als integrativer und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich für die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung und für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein. Aus diesem Grund legen wir Wert auf Vielfalt und fördern Bewerbungen aller Art und Profile.
https://www.soprasteria.ch/uber-uns/corporate-responsability

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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