Jeune concepteur avec HF ou FH 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

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Jeune concepteur avec HF ou FH 100 % (h/f/d)

Suisse · 1
Veröffentlicht am 27 Oct 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez un leader du secteur en tant que Jung Konstrukteur (m/w/d). Développez vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif.
Tâches
•
Participez à des projets de construction variés et innovants.
•
Créez des dessins techniques et des modèles 3D avec des logiciels CAD.
•
Collaborez avec d'autres départements pour optimiser les processus.
Compétences
•
Diplôme de constructeur EFZ et formation HF ou FH requise.
•
Excellentes compétences en CAD et en travail d'équipe.
•
Autonomie et motivation pour apprendre de nouvelles tâches.
Quelle est ma fonction ?
En tant que jeune concepteur avec HF ou FH, un défi passionnant vous attend, où vous pourrez continuellement évoluer :
•
Vous travaillez sur des projets de conception variés et mettez en pratique vos connaissances théoriques fraîchement acquises
•
Vous réalisez des dessins techniques et des modèles 3D avec des systèmes CAO modernes
•
Vous soutenez l’équipe de conception expérimentée dans le développement de solutions innovantes
•
Vous participez à l’optimisation des produits et processus existants
•
Vous collaborez étroitement avec d’autres départements tels que la production et la gestion de projet
•
Vous assumez progressivement plus de responsabilités et grandissez avec vos tâches
Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?
•
Apprentissage achevé en tant que concepteur CFC
•
Plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que concepteur
•
Formation continue récemment terminée en tant que technicien HF ou ingénieur FH
•
Motivation à vous investir dans de nouvelles tâches et à faire vos preuves
•
Volonté d’apprendre et de progresser continuellement
•
Esprit d’équipe et méthode de travail autonome
•
Bonnes connaissances en CAO
•
Allemand courant à l’oral et à l’écrit
Quels sont mes avantages ?
•
Une opportunité d’appliquer et d’approfondir directement vos connaissances fraîchement acquises
•
Une équipe expérimentée qui vous soutient et vous encourage
•
Des projets variés qui vous permettent de grandir
•
Des outils de travail et une infrastructure modernes
•
Des possibilités de formation continue pour votre développement personnel
•
Une perspective à long terme avec des possibilités d’évolution
•
Des conditions d’emploi attractives
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est une entreprise établie qui accorde une grande importance à la promotion des jeunes talents. Ici, vous avez la possibilité de vraiment démarrer et de faire vos preuves après votre formation continue. L’entreprise vous offre un environnement où vous pouvez combiner de manière optimale votre expérience pratique en tant que concepteur CFC avec vos nouvelles connaissances théoriques.
Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle
Lieu de travail
Rorschach
Numéro de la vacance
VA-2H5-58P

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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