Jeune cuisinier / Commis de Cuisine passionné par la pâtisserie 100% (h/f/d) — Compass Group (Suisse) S.A. | CH-Jobs

Compass Group (Suisse) S.A.

Jeune cuisinier / Commis de Cuisine passionné par la pâtisserie 100% (h/f/d)

Temps plein Hybride
Zurich · ZH
Publié le 17 May 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
14 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Jeune cuisinier / Commis de Cuisine passionné par la pâtisserie 100% (h/f/d) -- Compass Group (Suisse) S.A., Zürich.

Nous cherchons un(e) jeune chef ou commis de cuisine passionné(e) par la pâtisserie. Une belle opportunité dans un cadre de travail energique !
Tâches

Soutenir l'équipe en pâtisserie et production culinaire.

Participer à la création de nouveaux plats tendance et savoureux.

Collaborer lors de l'inventaire et des tâches de nettoyage.
Compétences

Diplôme en cuisine ou formation équivalente requise.

Passion pour la cuisine et sens du service.

Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
Nous recherchons un/une
Jeune cuisinier / Commis de Cuisine passionné par la pâtisserie 100% (h/f/d)
Votre domaine de responsabilité

Vous aimez la pâtisserie et soutenez l'équipe à votre position attribué dans la production

Vous appliquez volontiers vos connaissances culinaires également aux autres postes en cuisine

Vous préparez avec passion et un grand sens de la qualité des plats savoureux
directement dans la zone de front cooking sous les yeux de nos clients et soutenez votre
équipe lors de la gestion du buffet

Dans la planification et le développement de nouveaux plats tendance, vous apportez activement vos idées créatives
pour toujours enthousiasmer nos clients

En équipe, vous participez à l'inventaire des marchandises,
au contrôle des marchandises entrantes et à la vérification des bons de livraison

Vous vous soutenez également mutuellement lors des travaux généraux de rangement et de nettoyage
– chez nous, le travail d'équipe est une évidence
Votre profil

Vous disposez d'une formation professionnelle achevée en tant que cuisinier CFC, cuisinier AFP ou
une formation gastronomique comparable

Votre passion pour la gastronomie, combinée à un haut niveau d'exigence de qualité, fait de vous un membre important de notre équipe

Vous êtes une personne orientée vers le metier en équipe avec une grande compétence sociale, qui cherche activement des solutions, assume des responsabilités et garde une vue d'ensemble même dans les moments de stress

Vous avez de bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
Vos avantages

Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international

Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs

Soutien pour les formations externes

Horaires de profession adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)

Des postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux

16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (indemnisation supérieure à l’obligatoire)

Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeur

Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de service

Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise

Couverture accident supérieure à l’obligatoire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Johannes Lastovka, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d’organisation, le catering événementiel ainsi que dans le domaine du Reception Desk et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial dans le secteur du Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous allions habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une gastronomie contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s’enchaînent comme un menu de 4 plats :

Postulez des maintenant pour ce poste de Jeune cuisinier / Commis de Cuisine passionné par la pâtisserie 100% (h/f/d) a Zürich.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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