Job Coach 50-100%

À propos de notre cliente
Notre cliente est active dans l'intégration professionnelle ainsi que dans l'accompagnement des apprenants et des chercheurs d'emploi. Elle met en relation des personnes avec des possibilités de formation et d'emploi adaptées et travaille en étroite collaboration avec les entreprises, le milieu éducatif et des spécialistes externes. L'environnement est varié, pratique et marqué par une mission sociale claire. Vos tâches
•
Vous organisez et coordonnez des stages d'observation, des stages pratiques et des places d'apprentissage. •
Vous planifiez le recrutement des apprenants et accompagnez l'ensemble du processus. •
Vous acquérez des mandats et entretenez des contacts durables avec des entreprises, des associations et d'autres partenaires du réseau. •
Vous soutenez les chercheurs d'emploi et les apprenants dans le processus de candidature et aidez à la réalisation de dossiers de candidature professionnels. •
Vous organisez des séances d'information pour les personnes intéressées, les apprenants et les personnes de référence. •
Vous encadrez et développez les apprenants tout au long du parcours de formation – des entrées aux mutations jusqu'aux sorties. •
Vous accompagnez les apprenants et les adultes en formation, en clarification ou en préparation orientée vers le marché du travail, tant sur le plan professionnel que pédagogique. •
Vous conseillez les formateurs professionnels, les employeurs et les apprenants sur les questions de formation et de personnel. •
Vous rédigez des contrats de stage, de coopération et de travail ainsi que des rapports et évaluations pour des organismes externes. •
Vous documentez de manière claire et compréhensible les parcours de formation, de travail et de développement dans le système. •
Vous travaillez de manière interdisciplinaire avec des spécialistes internes et externes. Votre profil
Formation
•
Vous possédez une formation appropriée dans le domaine du coaching, de la formation professionnelle, du travail social, des ressources humaines ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle
•
Vous avez de l'expérience en coaching d'emploi, dans l'accompagnement des apprenants ou dans l'intégration professionnelle. •
Vous connaissez la collaboration avec les entreprises, les formateurs professionnels et les spécialistes externes. •
Vous avez une pratique dans l'organisation de stages, de stages d'observation ou de places d'apprentissage. Compétences professionnelles
•
Vous connaissez le paysage éducatif suisse et avez une compréhension des questions de personnel et de formation. •
Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens, le coaching et l'accompagnement de différents groupes cibles. Compétences informatiques
•
Vous travaillez en toute sécurité avec des outils administratifs et des systèmes numériques pour la documentation et la gestion des cas. Qualités personnelles
•
Vous vous présentez de manière fiable, empathique et respectueuse. •
Vous convainquez par votre sens de la négociation, votre capacité de persuasion et votre compétence interculturelle. •
Vous travaillez de manière structurée, résistante au stress et fiable. •
Vous entretenez une image respectueuse de l'humain et aimez travailler en équipe. Notre cliente offre
•
Une tâche responsable avec un impact visible
•
Un domaine d'activité varié à l'interface de la formation professionnelle, du coaching et de l'intégration professionnelle
•
Un environnement professionnel avec une collaboration interdisciplinaire
•
La possibilité de co-créer activement des réseaux, des processus et des offres
•
La participation à des projets et à des comités spécialisés pertinents
•
Une équipe collégiale avec un échange étroit
Intéressé(e) ? Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour toute question, l'équipe de recrutement responsable se tient volontiers à votre disposition.