Leister AG
Kanton Obwalden
Job Coach / Fachperson Integration
Temps plein
📋
Description du poste
Kanton Obwalden ouvre un poste de Job Coach / Fachperson Integration a Sarnen.
Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung (inklusive Mutterschaftsvertretung):
Job Coach / Fachperson Integration
50% bis 100% Pensum
Ihre Aufgaben
•
Ressourcen erfassen sowie Bildungs- und Berufs- möglichkeiten erarbeiten
•
Integrationsplanung erstellen
•
Prozess der Stellenfindung unterstützen
•
Netzwerk mit Arbeitgebenden ausbauen
•
Job Coaching in Einzel- und Gruppensettings durchführen
•
Integrationsprojekte initiieren und begleiten
•
Hinweis zur Anstellung:
Die Hauptstelle umfasst eine unbefristete Anstellung im Umfang von 50 % bis 60 %. Zusätzlich ist ab August 2026 eine befristete Pensenerhöhung (Mutterschaftsvertretung, 80-100 %) angedacht.
Anforderungen
•
Abgeschlossenes EFZ mit weiterführender Ausbildung in Job Coaching nach Supported Employment, Arbeitsagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
•
Flexibilität und Widerstandskraft um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
•
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
•
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten sowie eine hohe interkulturelle Sensibilität
•
Freude am strategischen Mitdenken sowie administrative Kompetenzen
Weitere Informationen
•
Silvia Kiser, Co-Abteilungsleiterin Soziale Dienste Asyl, 041 666 60 54
•
Lucia Abächerli, Co-Abteilungsleiterin Soziale Dienste Asyl, 041 666 60 59
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2026.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung (inklusive Mutterschaftsvertretung):
Job Coach / Fachperson Integration
50% bis 100% Pensum
Ihre Aufgaben
•
Ressourcen erfassen sowie Bildungs- und Berufs- möglichkeiten erarbeiten
•
Integrationsplanung erstellen
•
Prozess der Stellenfindung unterstützen
•
Netzwerk mit Arbeitgebenden ausbauen
•
Job Coaching in Einzel- und Gruppensettings durchführen
•
Integrationsprojekte initiieren und begleiten
•
Hinweis zur Anstellung:
Die Hauptstelle umfasst eine unbefristete Anstellung im Umfang von 50 % bis 60 %. Zusätzlich ist ab August 2026 eine befristete Pensenerhöhung (Mutterschaftsvertretung, 80-100 %) angedacht.
Anforderungen
•
Abgeschlossenes EFZ mit weiterführender Ausbildung in Job Coaching nach Supported Employment, Arbeitsagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
•
Flexibilität und Widerstandskraft um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
•
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
•
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten sowie eine hohe interkulturelle Sensibilität
•
Freude am strategischen Mitdenken sowie administrative Kompetenzen
Weitere Informationen
•
Silvia Kiser, Co-Abteilungsleiterin Soziale Dienste Asyl, 041 666 60 54
•
Lucia Abächerli, Co-Abteilungsleiterin Soziale Dienste Asyl, 041 666 60 59
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2026.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Détails du poste
Secteur
IT & Logiciels
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.