Job-Coach*in 80%

Vous cherchez un emploi de Job-Coach*in 80% a Wallisellen ? AOZ recrute.

Rejoignez la AOZ en tant que Job-Coach*in à Wallisellen, un rôle essentiel. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et d'opportunités de développement.
Tâches
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Coacher des adultes en est a la recherche de d'emploi en individuel et en groupe.
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Accompagner et examiner les activités de candidature des participants.
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Établir des objectifs individuels et évaluer les progrès régulièrement.
Compétences
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Formation qualifiée en coaching et expérience en intégration professionnelle.
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Compétences en coaching et connaissance du marché du metier.
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Excellentes compétences en communication écrite et orale en allemand.
Job-Coach*in 80%
Wallisellen
Ihre Aufgaben
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Sie coachen stellensuchende Erwachsene lösungsorientiert in Einzel- und Gruppensettings und unterstützen sie aktiv bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
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Sie begleiten, prüfen und fördern sämtliche Bewerbungsaktivitäten der Teilnehmenden professionell und zielgerichtet.
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Sie vereinbaren individuelle Ziele, erstellen Förderpläne und überprüfen regelmässig die Fortschritte der Teilnehmenden.
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Sie verfassen schriftliche Berichte zu den Teilnehmenden und pflegen den Kontakt mit zuweisenden Stellen und Partnerorganisationen.
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Sie akquirieren passende Einzeleinsatzplätze und bauen ein nachhaltiges Netzwerk mit internen und externen Stellen auf.
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Sie unterstützen bei Bedarf die Jobwerkstatt beim Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsdossiers.
Ihr Profil
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Qualifizierte Aus- oder Weiterbildung im Coaching bei anerkannten Anbietern oder Verbänden sowie idealerweise eidgenössisch anerkannte Abschlüsse (z. B. CAS Coaching oder Betriebliche/r Mentor*in).
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Mehrjährige Erfahrung im Coaching sowie in der Begleitung von Berufsfindungs- und Integrationsprozessen.
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Berufserfahrung in der Privatwirtschaft sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk in unterschiedlichen Branchen.
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Fundiertes Bewerbungs-Know-how und gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes im Kanton Zürich.
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Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute PC-Anwendungskenntnisse.
Unsere Benefits
Ferien:
Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen:
Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check:
Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge:
Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Crista Sulser
Leiterin Coaching / Bildung
+41 44 415 62 06
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Michelle Straub
HR Recruiting Partnerin
E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90 000 und 115 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die AOZ
AOZ als Arbeitgeberin

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