Job Coach mit Herz und Leidenschaft PvB (m/w/d) 60–70% — TRINAMO AG à Aarau | CH-Jobs

TRINAMO AG

Job Coach mit Herz und Leidenschaft PvB (m/w/d) 60–70%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 07 Oct 2026
25.2 - 29.4 hours/week
CHF 84'500 – 103'025/Jahr
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Coach d'emploi avec cœur et passion PvB (a) 60–70%
à partir du 1er novembre 2026 ou selon accordContrat permanentRégion d'Aarau
TOUS LES EMPLOIS
Chez TRINAMO AG, des personnes travaillent pour des personnes.
En tant qu'entreprise sociale leader dans le canton d'Argovie, nous créons des perspectives pour les personnes et les accompagnons sur leur chemin vers le premier marché du travail. Nos collaborateurs apportent chaque jour une contribution importante à une intégration professionnelle et sociale réussie.
Pour renforcer notre équipe à Aarau, nous recherchons une personne engagée, désireuse d'accompagner les personnes, de renforcer les potentiels et d'apporter une contribution durable à l'intégration professionnelle.
Ce que tu fais bouger
•
Coaching et accompagnement individuel pendant la durée du PvB (Programme pour l'emploi temporaire) des demandeurs d'emploi lors de la réintégration sur le premier marché du travail, y compris les bilans de situation, les accords d'objectifs et les rapports pertinents
•
Accompagnement professionnel des demandeurs d'emploi tout au long du processus de candidature ainsi que développement de stratégies de candidature adaptées
•
Soutien actif des demandeurs d'emploi dans la création et l'optimisation des documents de candidature ainsi que dans les candidatures
•
Aide dans le processus d'accueil ainsi que lors de la journée de présentation pour la mise à jour des processus qualité.
•
Participation aux projets
•
Remplacement au sein de l'équipe AMM
Ce que tu apportes
•
Formation de base avec CFC et au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'intégration professionnelle en tant que coach
•
Diplôme/certificat dans le domaine social (par ex. coach d'emploi en intégration professionnelle) ou en formation
•
Méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome
•
Personnalité communicative avec cœur
•
Capacité prononcée à établir et entretenir des relations avec les référents
•
Travail autonome
Un plus
•
Expérience en assurance qualité
Pourquoi TRINAMO ?
Chez nous, tu prends des responsabilités, mets tes forces en œuvre et accompagnes les personnes sur leur chemin vers un avenir autonome. Ensemble avec une équipe engagée, tu crées des perspectives et obtiens un impact sociétal - chaque jour. Plus d'informations sur TRINAMO AG en tant qu'employeur et nos avantages sont disponibles sur notre page carrière.
EN SAVOIR PLUS
Tu te sens concerné(e) ?
POSTULER MAINTENANT
Des questions ou de l'intérêt ?
Contact
Marisa et son
équipe RH se réjouissent
de ta
candidature.
Wässermattstrasse 8
5001 Aarau
062 834 51 51

Stellendetails

📍 Localisation 5000 Aarau (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 29.4 hours/week
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Educateur Spécialisé / Social
Offene Stellen 7
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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