Job Coach / Stellenvermittler 60 % — SANTIS Training AG | CH-Jobs

SANTIS Training AG

Job Coach / Stellenvermittler 60 %

Temps partiel
Oensingen · GE
Publié le 30 Apr 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Job Coach / Stellenvermittler 60 % chez SANTIS Training AG (Oensingen).

Die SANTIS Training AG bietet im Auftrag der Invalidenversicherung (IV) und der Arbeitslosenversicherung (ALV) an fünf Standorten in der Deutschschweiz praxisnahe Programme zur beruflichen Integration an. Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig beim (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Für unseren Standort
Oensingen
suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Job Coach / Stellenvermittler/in. In dieser Funktion begleiten und unterstützen Sie IV-versicherte Jugendliche und Erwachsene aktiv bei der Stellensuche. Sie sind verantwortlich für die gezielte Akquisition von Praktikums- und Arbeitsplätzen und arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um nachhaltige Integrationslösungen zu schaffen.
Ihre Aufgaben:

Akquisition und Vermittlung von Praktikums- und Arbeitsplätzen im Kanton Solothurn und den umliegenden Regionen

Coaching unserer Teilnehmenden bei der Stellensuche

Betreuung der Firmen und der Praktikums-Teilnehmenden

Regelmässige Standortgespräche, auch vor Ort in den Einsatzbetrieben

Netzwerkaufbau und -betreuung von Firmen

Fallbezogene Administration und Berichterstattung
Ihr Profil:

Leistungsausweis als Job Coach oder Stellenvermittler/-in mit sehr guten Arbeitsmarkt-, HR- oder Sozialversicherungskenntnissen

Erfahrung in der Akquisition von Einsatzplätzen und/oder Arbeitsstellen sowie gute Vernetzung in der Wirtschaft

Hohe Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Gewinnende, teamfähige Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Jobportale und Social Media)

PKW von Vorteil
Worauf können Sie sich freuen?
Auf Sie warten spannende, sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness- und Halbtax-Abonnement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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