Anicura Kleintierpraxis Sursee AG
BSZ Stiftung
JobCoach mit Netzwerk-Fokus 80 - 100%
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JobCoach mit Netzwerk-Fokus 80 - 100%
Steinen
Engagierst du dich gerne für Menschen, denkst gleichzeitig unternehmerisch und bist gut vernetzt in der Region? Magst du selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und bringst Energie für langfristige Projekte mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team in Schübelbach oder Steinen sucht Verstärkung.
Das kannst du bewegen
- Begleitung von Teilnehmenden auf ihrem Weg in Arbeit und Ausbildung - ressourcen- und zielorientiert.
- Aktive Akquise von Arbeits- und Ausbildungsplätzen; Aufbau und Pflege starker Arbeitgeberbeziehungen in der Region.
- Langfristiger Ausbau deines Netzwerks zu Betrieben, Partnerorganisationen und Auftraggebern.
- Eigenverantwortliche Mandatsführung, Projektkoordination und enge Zusammenarbeit mit Auftraggebenden und Unterstützungskreisen (Ärzten, Behörden, Angehörigen).
- Mitverantwortlich für die Akquise von IM-Teilnehmenden und IV-Auszubildenden.
- Sparringspartner*in für interne Fachpersonen und externe Arbeitgeber im Integrationsprozess.
- Entwicklung kreativer, nachhaltiger Integrationslösungen; professionelle Dokumentation und Übernahme administrativer Aufgaben.
Das bringst du mit
- Erfahrung in Akquise und Netzwerkaufbau - bestehendes Netzwerk erwünscht; du pflegst bestehende und etablierst zusätzliche Beziehungen zu Arbeitgebern in der Region nachhaltig.
- Solide Berufserfahrung in Industrie oder Gewerbe.
- Hintergrund in Verkauf oder Kundenkontakt - du kommunizierst klar, gehst empathisch auf Menschen zu und begeisterst Arbeitgeber für unser Integrationsangebot.
- Konzeptionelles Denken, Organisationsgeschick und Erfahrung in Mandatsführung.
- Humanistisches Menschenbild und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Mitmenschen.
- Geduld, Energie und Durchhaltevermögen für langfristige Integrationsprozesse.
- Selbständige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung und Gestaltung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Führerausweis Kategorie B.
Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Das ist für uns die grösste Motivation. Ein Blick in unsere Mitarbeiter*innenvorteile lohnt sich auf jeden Fall. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Roger Zädow
Co-Fachleiter step2work
041 553 60 52
Claudia Appert
Abteilungsleiterin HR Services
041 817 40 88
Frauholzstrasse 9,
6422 Steinen
Claudia Appert
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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