Juge au Tribunal des mesures de contrainte — Etat de Fribourg | CH-Jobs

Etat de Fribourg

Juge au Tribunal des mesures de contrainte

Temps partiel
1700 Fribourg · FR
Publié le 16 May 2026
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Description du poste

Etat de Fribourg est a la recherche d'un(e) Juge au Tribunal des mesures de contrainte pour son site de 1700 Fribourg.

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un position varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Juge au Tribunal des mesures de contrainte
Comment postuler
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Dossier de candidature
Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année).
Ne pas oublier de compléter le
formulaire ad hoc
mentionné sur le site du Conseil de la magistrature.
Description du poste
Le Tribunal des mesures de contrainte (TMC) est l'autorité cantonale compétente pour approuver, sur requête du Ministère public, des Juges du Tribunal pénal des mineurs, de la Police, d'un Tribunal de première instance, du Service de l'exécution des sanctions pénales et de la probation, ainsi que du Service de la population et des migrants, des mesures de contrainte particulièrement incisives, tant au niveau pénal qu'administratif. Ses décisions sont rendues par un ou une juge unique.
Profil souhaité

Brevet d'avocat-e, licence ou master en droit, et justifier de connaissances pratiques suffisantes pour l'exercice de la fonction

Compétences avérées en droit pénal

Offre d'emploi à 60 %, requérant une grande disponibilité afin d'assurer les permanences

Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens ni avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction

Maîtrise de la langue allemande et de la langue française. La personne élue devra traiter des dossiers dans les deux langues
Coordonnées des personnes de contact
Écrire un email
Rue Joseph-Piller 13 1701 Fribourg

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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