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Description du poste
Pour nos sites d’Olten et de Pratteln, nous recherchons de jeunes collaborateurs dynamiques qui mettront en œuvre nos projets passionnants et exigeants en gestion de chantier ou en gestion de projet.
Après une phase d’introduction, il est possible d’occuper chez nous une fonction de direction en tant que chef de chantier ou chef de projet.
Exigences :
•
Formation solide et continue dans le domaine de la construction (école supérieure spécialisée, formation universitaire, université)
•
Expérience en tant que chef de chantier ou chef de projet en Suisse
•
Âge idéal : jusqu’à 35 ans
•
Esprit d’entreprise et initiative personnelle
•
Compétences professionnelles et sociales
•
Personnalité communicative
Candidature à :
Andrea Hofmann, S+B Baumanagement AG, Louis Giroudstrasse 26, 4601 Olten
bewerber@s-b.swiss
www.s-b.swiss/karriere
Après une phase d’introduction, il est possible d’occuper chez nous une fonction de direction en tant que chef de chantier ou chef de projet.
Exigences :
•
Formation solide et continue dans le domaine de la construction (école supérieure spécialisée, formation universitaire, université)
•
Expérience en tant que chef de chantier ou chef de projet en Suisse
•
Âge idéal : jusqu’à 35 ans
•
Esprit d’entreprise et initiative personnelle
•
Compétences professionnelles et sociales
•
Personnalité communicative
Candidature à :
Andrea Hofmann, S+B Baumanagement AG, Louis Giroudstrasse 26, 4601 Olten
bewerber@s-b.swiss
www.s-b.swiss/karriere
Détails du poste
📍 Localisation
4600 Olten (SO)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle
Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Direction de chantier / Ingénieur construction
Poste(s) à pourvoir
2
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
