Atlas Copco (Schweiz) AG
Megasol Energie AG
Junior Account Manager:in (Romandie)
Description du poste
Wir haben uns den Spirit des Startups bewahrt: Wir sind jung, schnell und enorm innovativ. Die Megasol Energie AG ist einer der erfolgreichsten Solarmodulhersteller der Welt. Nebst ausgeklĂŒgelten Solarsystemen und hervorragender Kundenbetreuung ist ein aussergewöhnliches Team die Grundlage unserer Erfolgsgeschichte.
Deine Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen
- Verkauf von Solaranlagen in der Schweiz (Romandie)
- Neukundengewinnung und nachhaltige Bindung
- Erstellung von kundenspezifischen Angeboten
- Beratung und Betreuung von Kunden
- Teilnahme an Messen und AussendiensteinsÀtzen (DE/CH/AT)
- Individuelle Beratung potenzieller Kunden hinsichtlich der optimalen Nutzung von Solarenergie
- Begleitung des Projekts bis zur Ăbergabe
- After Sales Service
Dein Profil und deine Skills
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossene, kaufmÀnnische oder technische Grundausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL)
- Berufserfahrung in einem Àhnlichen TÀtigkeitsfeld sowie in der PV-Branche von Vorteil
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B1), Englischkenntnisse von Vorteil
- Praxiserfahrung mit ERP-Systemen sowie in der Anwendung der gesamten MS-Office Palette
- Du besitzt einen FĂŒhrerschein der Kategorie B
Persönliche Anforderungen
- Du bist ehrgeizig und handlungsorientiert
- Du bist ein Networking-Profi und brillierst in Kundenkontaktpflege und Kundenneuakquise
- Du siehst dich als serviceorientierte Persönlichkeit und hast ein Talent darin, KundenwĂŒnsche zu erkennen und daran anzuknĂŒpfen
- Du liebst die Herausforderung und gestaltest deine Arbeit effizient
- Du bist interessiert an nachhaltigen Technologien und willst dich fĂŒr eine bessere Zukunft einsetzen
Darauf darfst Du Dich freuen
Werde Teil der modernsten Solarmodulproduktion der Schweiz! Du arbeitest mit einem jungen und ambitionierten Team an der Energieversorgung von morgen mit. Wir bieten dir:
Nachhaltigkeit & Alltag:
- Kostenlose Ladestation fĂŒr dein Elektroauto
- VergĂŒnstigter Erwerb von Solarmodulen fĂŒr den Eigengebrauch
- Gratis Kaffee & gĂŒnstige Verpflegung in unserer Kantine
Entwicklung & Karriere:
- Laufende Schulungen und Spezialisierungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte VergĂŒtung mit Entwicklungspotenzial
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - mit Perspektive zur FĂŒhrungsposition
Team & Kultur:
- Ein respektvolles, kollegiales Team mit Spass an der Arbeit
- RegemĂ€ssige Teamevents und "FĂŒbi's" im firmeneigenen BarhĂ€uschen
- Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
- Pensum: 80-100%
Megasol Energie AG ist ein Unternehmen, welches stolz auf die VielfÀltigkeit der Persönlichkeiten, NationalitÀten und Lebenswege der Mitarbeitenden ist.
Alle Personen â unabhĂ€ngig von Herkunft, Geschlechtsausdruck und anderweitiger Faktoren â sind herzlich eingeladen und explizit aufgefordert, sich bei uns zu bewerben
Bitte beachte, dass wir ausschliesslich elektronische Bewerbungen akzeptieren. Jegliche postalisch eingereichten Unterlagen werden aus administrativen GrĂŒnden unverzĂŒglich vernichtet und nicht berĂŒcksichtigt.
Hinweis fĂŒr Personalvermittlungen:
- PrimÀr verfolgt die Megasol Energie AG Direktbewerbungen.
- Unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen werden von uns nicht als Vermittlung akzeptiert. Ohne eine im Voraus schriftlich geschlossene Vereinbarung entsteht kein Anspruch auf VergĂŒtung oder Provision. Wir behalten uns vor, eingehende Bewerbungen direkt zu kontaktieren.
Megasol Energie AG
Frau Valérie Boruvka
HR-Fachfrau
0625620677
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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