Junior Automobil Verkaufsberater/in

Rejoignez Emil Frey AG en tant que Junior Automobil Verkaufsberater/in.
Tâches
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Vendez des véhicules neufs et d'occasion de la marque Toyota.
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Offrez un service client de qualité et fidélisez les clients.
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Élaborez des offres de leasing et de financement adaptées.
Compétences
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2-3 ans d'expérience en vente, idéalement dans l'automobile.
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Excellentes compétences en communication et en vente.
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Maîtrise de l'allemand, l'anglais et le français est un plus.
Was Sie über uns wissen sollten
Die
Emil Frey Gruppe
ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Die
Emil Frey AG St. Gallen
ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Jaguar, Landrover, Toyota, Lexus, Suzuki, Mitsubishi, Subaru und Zeekr und verfügt daneben über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.
Junior Automobil Verkaufsberater/in
Ihre Aufgaben
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Erfolgreicher Verkauf von Neuwagen und Occasionen der Marke Toyota
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Kundenorientierte Beratung und Betreuung bestehender sowie neuer Kunden
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Erstellung von Offerten, Eintausch- und Leasingangeboten
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Aktive Aquise neuer Kunden
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Beratung zu passenden Finanzierungs- und Versicherungslösungen
Ihr Profil
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Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Verkauf
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Begeisterung für die Automobilbranche
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Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick/Verkaufsflair
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Winner-Mindset mit Fokus auf Zielerreichung
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Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
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Besitz Führerausweis Kat. B
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Gut vernetzt in der Region St. Gallen
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
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Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
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Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
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Eine langfristige Unternehmensperspektive
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Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
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Mindestens 25 Tage Ferien
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Dienstwagen
Wie Sie uns kontaktieren können
Daniela Bühler, Regionale Personalverantwortliche, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.